2019年11月温州大学面向社会公开选聘事业单位工作人员公告

时间: 2019-11-28来源: 未知作者: admin

温州大学是温州市人民政府所属全额拨款的事业单位。根据中共温州市委组织部、温州市机构编制委员会办公室、温州市人力资源和社会保障局《关于市属和市级机关所属事业单位选聘高层次紧缺人才工作的实施意见(试行)》(温人社发[2018]170号)文件精神,经研究,决定面向社会公开选聘工作人员1名,纳入事业编制报备员额管理。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)具有全日制硕士研究生及以上学历;

(四)硕士须1989年1月1日(含)之后出生,博士须1984年1月1日(含)之后出生;

(五)具有岗位所需的其他条件。

二、选聘岗位及要求

(一)具体岗位及要求详见《2019温州大学面向社会公开选聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

(二)报名资格条件中涉及到时间起止问题,计算时间均统一截至到2019年12月31日。

(三)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业的审查:硕士研究生学位及专业参考《关于印发<学位授予和人才培养学科目录(2011年)>的通知》(学位[2011]11号)和《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》。专业名称不一致,但所学方向相同相近的,是否接受应聘以学校参照高校学科、专业设置目录认定审核意见为准。

三、选聘办法及程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名方式时间及地点

1.报名时间:自公告发布之日起至2019年12月5日。

咨询电话0577-86595080冯老师

报名方式:应聘人员以电子邮件方式提交至人事处邮箱:rcb@wzu.edu.cn(邮件主题标明:×××应聘××岗位××专业+硕博英才网)。应聘人员应对本人提供的信息和材料的真实性负责。原件在资格复审时提供审查。报名日期以邮件发送日为准,逾期报名无效。

2.报名时需提交的电子材料:

(1)《2019年温州大学公开选聘报名表》(附件2)报名表中需插入彩色免冠照片电子版。

(2)《2019年温州大学公开选聘报名人员信息表》(附件3)。

(3)本人有效身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职务证明以及获奖证书等材料扫描件。

(4)留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外(国外)学历、学位认证书。

(5)定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明;事业单位在编人员需提供所在单位及其上级主管部门同意报考证明。

(6)以上材料在报名时只需要电子扫描件,原件待资格复审时审查。

(二)资格审查

1.温州大学根据选聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。

2.在报名结束5天内,温州大学根据选聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。资格初审结果以电子邮件形式直接回复至报考人员邮箱。通过资格初审的报考人员,还须在考试前一天携带报考相关材料原件(报名表、身份证、本科及研究生学历学位证书、本人研究生学历学位证书学信网查询结果、单寸照片1张)到温州大学行政楼706B办公室(瓯海区茶山高教园区温州大学南校区)进行资格复审,复审通过者领取准考证。资格复审具体时间另行通知。

3.资格审查后确认参加考试的人数与选聘计划数比例不足3:1的将商人社局确定是否开考。

4.报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。

(三)考试方式

1.采用试讲和开放性面谈相结合的综合比选方式进行考试,主要考核报考人员的综合素质和岗位匹配程度,时间在20分钟之内,采用百分制,合格分为70分。成绩低于70分者,不能列为体检对象。

考试总成绩满分为100分,计算公式为:总成绩=试讲成绩×70%+面谈成绩×30%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

2.面试结束后,根据成绩按选聘岗位1:1的比例由高到低确定入围体检对象。如遇成绩相同者,则需另行加试。

(四)体检与考核

1.根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例由高到低确定参加体检。体检对象按规定的时间、地点和要求,携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。

2.体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

3.体检、考核不合格或自动放弃体检资格的,其空缺的体检或考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩,可从高分到低分依次递补。

(五)公示与聘用

1.考核合格人员,确定为拟聘用对象,在温州市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏(http://hrss.wenzhou.gov.cn/)及温州大学网站(www.wzu.edu.cn)公示7个工作日。公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。招聘岗位无合适人选,可以空缺。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

3.拟聘用人员通过公示后,本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消拟聘用资格。

4.选聘岗位无合适人选,可以空缺。

四、其他告知事项

(一)考试时间、地点另行通知。

(二)国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

(三)普通高校在校生不能报考;现役军人不能报考。

(四)因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员,不得报考。

(五)考试违纪违规行为的认定和处理,按照有关规定执行。

(六)选聘相关事宜将在温州市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏和温州大学网站上公布,请及时登录查询。

(七)本次选聘考试不指定复习参考用书。

附件1:2019年温州大学面向社会公开选聘工作人员岗位一览表.xlsx

附件2:温州大学公开选聘报名表.xlsx

附件3:2019年温州大学公开选聘报名人员信息表.xlsx

温州大学

2019年11月25日

原文出处:

http://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2019/11/26/art_1330496_40507499.html

内容出处:

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:keyanhr@126.com

扫描二维码关注公众号,每天获取各类引才信息。