一、研究院概况

浙江大学海洋研究院成立于2014年5月，坐落于风景宜人的浙江大学舟山校区，为浙江大学直属跨学科、综合型研究机构。海洋研究院按照“需求牵引、科学引领、技术创新”的发展原则，紧密围绕国家海洋事业发展的重大需求和国际海洋科技发展的前沿，以发展“海洋工程技术”为主导，围绕海洋环境与资源的保护与开发、海洋权益与安全的维护与保障等重大问题，着力开展海洋科学研究和海洋高新技术的研发与应用，服务国家和区域经济社会发展。

海洋研究院致力科研机制体制创新，采用首席研究员负责的团队考核制，目前已组建智慧海洋、极地技术、海洋观测-成像技术、海洋工程材料、海洋能发电装备及技术，以及海洋设施养殖与渔业资源环境保护等在国内外有重要影响力的研究团队。为进一步增强科研竞争力，研究院继续围绕海洋信息研究领域扩充研究力量。

二、招聘岗位

现公开招聘海洋观测-成像技术研究团队研究员/副研究员或助理研究员1名，诚邀海内外英才加盟。

研究员/副研究员

岗位职责：

1.协助团队首席研究员做好团队建设和管理工作；发展有特色及潜在优势的研究方向。

2.面向国际科学与技术前沿和国家重大战略需求，在本研究领域开展原创性、重大理论与实践问题研究、关键技术攻关，主持国家科研项目，取得标志性成果；或与企业合作，开展产业化研究，推进技术成果转化。

任职条件：

1.博士学位，水声、涉海信号处理、通信和控制等相关专业。

2.有团队协作精神，具有较强领导和沟通协调能力，承担过国家级项目。

3.具有高级专业技术职务（职称），已取得本研究领域较高影响力的研究成果，或对本研究领域的发展有重要推动作用。

助理研究员

岗位职责：

完成团队首席研究员、研究员或合作导师交给的科研任务，并独立开展研究工作；或发展有特色的研究方向。

任职条件：

1.具有海内外水声、涉海信号处理、通信和控制等海洋信息相关知名学科博士学位，或国内优势学科博士后经历，工作勤奋踏实，责任心强，协作精神好，身体健康。

2.在相关研究领域承担国家级科研项目，或参与重大重点项目，或在重大产品或技改中起到重要作用，有较好研究基础和研究成果。

三、工作和生活条件

海洋研究院所有招聘人才除可享受浙江大学相应人才政策待遇（薪酬、住房、医疗等），还可同时可享受舟山市及研究院特殊的相应人才待遇。

1.学术环境：研究院为引进人才提供强有力的团队支撑，良好的科研资源和研究平台等工作条件。

2.薪酬待遇：各类人才将由学校提供有竞争力的薪酬，舟山市及海洋研究院将根据人才类别予以相应的配套津贴及安家补贴。

3.科研启动经费：学校及研究院为各类新引进人才提供科研启动经费支持。入选各类国家人才项目者，学校将对应相应的人才项目给予科研启动费支持，另外研究院也将予以一定配套。

4.住房安排及其它支持：符合学校住房相关政策的引进人才，可以优惠的价格购买浙江大学杭州人才商品房，还可以优惠的价格购买舟山校区人才商品房。

四、招聘说明

坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请提供个人简历（包括学习、工作经历）以及其他证明本人学历、职称、水平等的相关资料，并将电子材料发送至邮箱（Email:jyqi@zju.edu.cn），请在邮件主题和附件材料里注明“应聘岗位+姓名+硕博英才网”。

五、联系我们

联系人：齐老师

联系电话：+86-580-2092707

地址：舟山市定海区惠民桥浙江大学舟山校区行政楼210室

招聘信息也可关注研究院网址：http://ocac.zju.edu.cn/

原文出处：

http://oc.zju.edu.cn/2020/0912/c29875a2194251/page.htm

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