2020年陕西科技大学高层次人才线上招聘公告

时间: 2020-03-19来源: 未知作者: admin

招聘基本条件

1.具有社会主义核心价值观念,恪守学术道德,学风正派,其中应聘思想政治教育相关专业的应为中共党员;

2.身心健康,热爱教师工作,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;

3.具有扎实的理论基础和一定的科研潜力,具备讲授本学科主干课程的能力;

4.博士学历、学位应在海内外著名高校或科研机构获得。

招聘岗位和联系方式

序号 用人单位 专业领域(学科名称) 各单位联系方式
1 轻工科学与工程学院 轻工技术与工程 联系人:李新平
联系电话:029-86168236
联系邮箱:lixp@sust.edu.cn
2 材料科学与工程学院 材料科学与工程 联系人:朱建锋
联系电话:029-86168802
联系邮箱:zhujf@sust.edu.cn
3 环境科学与工程学院 环境科学与工程 联系人:马宏瑞
联系电话:029-86168257
联系邮箱:mahr@sust.edu.cn
4 食品与生物工程学院 食品科学与工程 联系人:訾荣禄
联系电话:029-86132321
联系邮箱:zpspxy@163.com
药学
生物工程
5 机电工程学院 机械工程 联系人:樊小蒲
联系电话:029-86168578
联系邮箱:jdgcxy@sust.edu.cn
动力工程及热物理
6 电气与控制工程学院 电气工程 联系人:乔明哲
联系电话:13572186963
联系邮箱:qiaomingzhe@sust.edu.cn
控制科学与工程
电工与电子技术
机械工程
管理科学与工程
7 电子信息与人工智能学院 软件工程专业 联系人:马令坤
联系电话:029-86168251
联系邮箱:malingkun@sust.edu.cn
计算机科学与技术
电子科学与技术
人工智能
信息与通讯工程
8 经济与管理学院 管理学 联系人:马广奇
联系电话:029-86168676
联系邮箱:maguangqi@sust.edu.cn
经济学
9 化学与化工学院 化学 联系人:马养民
联系电话:029-86168312
联系邮箱:mayangmin@sust.edu.cn
化学工程与技术
10 设计与艺术学院 设计学 联系人:詹秦川
联系电话:029-86168316
联系邮箱:zhanqc@sust.edu.cn
艺术学理论
11 文理学院 数学 联系人:刘建科
联系电话:029-86168319
联系邮箱:liujk@sust.edu.cn
英语翻译
物理学
计算机科学与技术
12 马克思主义学院 马克思主义理论 联系人:吴明永
联系电话:029-86168559
联系邮箱:wumingyong@sust.edu.cn
哲学
13 教育学院 教育学 联系人:王贵平
联系电话:029-86168952
联系邮箱:wanggp@sust.edu.cn
教育心理学
14 材料原子·分子科学研究所 材料科学与工程 联系人:马淑芳
联系电话:029-86611217
联系邮箱:mashufang@sust.edu.cn

薪酬待遇

学科领军人才(A0)

(学科领军人才的引进待遇包括但不限于以下内容)

(一)无偿提供180㎡校内住房一套,并一次性提供安家费80万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配备工作专车,配偶随调并安排工作;

(二)科研启动费:院士提供2000万元科研启动费;其他学科领军人才,自然科学类提供1000-1500万元(其中理科类提供300-500万元),人文社科类提供200-300万的科研启动费;

(三)聘为二级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资,院士150万元/年(税前),其他学科领军人才100-120万元/年(税前);

(四)配套专属的研究生招生指标,按照学科领军人才的工作需求,特设编制,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。

特聘教授(A1)

(一)无偿提供140㎡校内住房一套,并一次性提供安家费60万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作;

(二)自然科学类提供300-600万元(其中理科类提供100-200万元),人文社科类提供60-120万的科研启动费;

(三)聘为三级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资60-80万元/年(税前);

(四)配套专属的研究生招生指标,按照特聘教授的工作需求,特设编制,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。

青年领军人才(A2)

(一)无偿提供140㎡校内住房一套,并一次性提供安家费45万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;

(二)自然科学类提供250-300万元(其中理科类提供80-100万元),人文社科类提供40-50万的科研启动费;

(三)聘为四级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资30-40万元/年(税前),配套专属的研究生招生指标,对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;

(四)配偶随调并安排工作。

学术骨干人才(A3)

(一)无偿提供120㎡校内住房一套,并一次性提供安家费35万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;

(二)自然科学类提供150-200万元(其中理科类提供50-80万元),人文社科类提供30-40万元的科研启动费;

(三)聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资10-30万元/年(税前),配套专属的研究生招生指标,对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;

(四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》优先解决配偶工作。

青年拔尖人才(B0)

(一)提供140㎡-180㎡学校有偿集资住房一套,并一次性提供安家费30万元(税前);

(二)自然科学类提供60万元,人文社科类提供30万元的科研启动费;

(三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授六级岗,聘为硕士生导师,配套专属的研究生招生指标;

(四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》,同等条件下优先解决配偶工作。

高水平博士人才(B1)

(一)提供140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套,并一次性提供安家费20万元(税前);

(二)提供自然科学类20万元,人文社科类15万元的科研经费;

(三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授七级岗;

(四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》,同等条件下优先解决配偶工作。

博士人才(B2)

(一)提供140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套,提供安家费10万元(税前);

(二)提供科研启动经费,自然科学类15万元、人文社科类10万元;

(三)聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇。

应聘方式

1.应聘方式

登录:陕西科技大学人才招聘平台 http://zp.ehall.sust.edu.cn ,并按照要求实名注册、填写相关内容、上传支撑材料。

2.招聘程序

提交个人信息 → 资格审核 → 线上招聘面试 → 公示 → 签订就业协议

3.联系方式

单位地址:西安市未央大学园区陕西科技大学

学校网页:http://www.sust.edu.cn

联 系 人:陕西科技大学人才办 代老师 吕老师(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息)

联系电话:029-86168066 029-86132873 18629435372

电子邮箱:sustrsc@126.com(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”)

原文出处:

http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/2609.htm

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