一、学校简介

南昌理工学院是经教育部批准设置的民办普通本科高校。1999年5月创建；2001年4月，经江西省人民政府批准升格为高职院校，定名为江西航天科技职业学院；2005年5月，经教育部批准升格为江西省首批民办本科高校，定名为南昌理工学院；2009年4月，经江西省人民政府学位委员会批准为江西省首批民办高校学士学位授予单位；2012年11月，学校通过教育部本科教学工作合格评估，是江西省首批第一所一次性通过合格评估的民办高校，专家组一致评价：南昌理工学院是民办教育的一面旗帜；2016年4月，学校与华东交通大学开始联合培养研究生；2017年4月，被江西省人民政府学位委员会列为“十三五”硕士授权立项建设单位；2018年2月，被教育部命名为国防教育特色学校；2018年11月，通过了教育部本科教学工作审核评估,专家组一致认为：南昌理工学院是全国示范性民办高校，国防教育特色鲜明，军魂育人成效显著；2021年，被江西省人民政府学位委员会列为“十四五”硕士授权立项建设单位；2022年11月，获批全国科普教育基地；2023年，南昌理工学院获批省级院士工作站，被省政府授予省级教学成果特等奖。

学校位于江西省英雄城市——南昌，以“航天科教，兴我中华”为办学宗旨，秉承“科学、求实、厚德、创新”的校训，立足江西，面向全球，着眼社会产业结构发展，关注社会人才需求，为国家经济社会发展培养高素质应用创新型人才。

南昌理工学院占地面积3000余亩，校舍建筑面积90余万平方米。下设计算机信息工程学院、机电工程学院、电子与信息学院、航天航空学院、建筑工程学院、工商管理学院、财经学院、人文教育学院、外国语学院、音乐学院、美术与设计学院、传媒学院、体育学院、法学院、医学院、国际交流学院、继续教育学院、马克思主义学院等18个教学学院，全日制在校生3万余人。

学校总资产达31.87亿元，其中教学科研仪器设备总值3.39亿元。拥有国家级职业教育实训基地1个，省级实验示范教学中心3个，建有263个实验室，263个实习实训基地。学校图书馆总面积为5.46万平方米，其中图文信息中心3万平方米，阅览座位5757席，馆藏图书文献资料324.6453万册，电子图书190余万种，有中国知网、超星、万方、Emerald等各类中外文数据库16个，图书及数字资源丰富。

科学规划学科专业布局，突显特色发展。学校以“科教兴赣、科技强省”为目标，主动对接和服务区域经济社会发展，构建服务地方经济与社会发展的学科专业体系，现有64个本科专业，涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学等九个学科门类。学校为了错位发展，积极培育新的学科专业增长点，申报了直升机驾驶技术、飞行技术、航空航天工程等航空类专业，我校飞行技术专业被评为省级一流特色建设专业；学校为了特色发展，积极申报了一批新兴专业，如智能制造工程、机器人工程、数据科学与大数据技术、物联网工程等新工科专业，金融科技、金融工程等新商科专业，护理学、康复治疗学等新医科专业。目前，学校形成了支持新一代信息技术产业发展，支持先进制造业和航空产业发展，支持现代服务业发展，支持文化及创意产业发展，支持节能环保、新能源、新材料产业发展的5大具有比较优势的学科专业集群。学校专业建设成效显著，新能源科学与工程、军事法学2个学科被列为江西省高校“十二五”重点学科，有教育部产学合作协同育人项目145项，1个国家级特色专业,2门国家级一流本科课程，6个省级特色专业建设点，3个省级一流专业建设点，3个省级专业综合改革项目, 3个“卓越工程师人才培养计划”项目,2个省级人才培养模式创新实验区，1个省级双师教师培训基地，省级精品课程15门，省级精品在线课程、共享育人课程及一流课程30门，省级课程思政示范项目4项。

注重教育教学改革，强化培养质量。学校为深化教育教学改革，坚持知识、能力、素质协调发展的原则，在重视知识传授的基础上，加强专业应用技能的培养。构建了“3平台+接口”的培养方案，设计了“课程实验+每学期的集中职业技能实训+教学环节实践+第二课堂实践”的“四实”实践教学体系，形成了“校长总管，副校长分管，三线监控，多点支持，基层落实的质量保障体系”和“管、监、评分离的三线质量监控体系”。近六年，我校学生在大学生学科竞赛中共获得6141个奖项，其中国际级：一等奖9项、二等奖12项、三等奖29项；国家级：特等奖5项、一等奖148项，二等奖312项，三等奖572项。在世界航天模型锦标赛中，我校师生代表中国队夺得四金一银四铜的好成绩，特别在火箭高度纪录项目和回收项目上，完胜俄罗斯队和美国队，赢得冠军。由于我校学生基础知识扎实，动手能力及适应能力强，从事的岗位与所学专业符合度高，深受用人单位的好评，每年我校毕业生就业率均高出全省毕业生就业平均水平，连续5年被评为“江西省普通高校毕业生就业工作先进单位”。办学20余年来，我校已累计为社会培养输送了20万余名优秀毕业生，其中，部分毕业生在中国航天科工、航天科技集团、中国航天员训练中心和华为集团等军事单位和企业工作；学校还培养了江西中联能源发展有限公司雍芝君董事长，上海赚赚资产管理有限公司张其一董事长，维珍天使集团黄平新董事长等一大批资产过亿的优秀创业者。近年来，学校形成了“进口旺、出口畅、中间质量有保障”的喜人局面。

大力实施人才兴校工程，彰显强校战略。结合学校战略发展的目标，提出大力实施人才兴校工程，有计划有步骤地加强师资队伍建设，初步建成了一支数量充足、结构合理、素质优良、教学科研能力强、能够满足学校事业发展的师资队伍，为人才培养和科学研究提供了强有力的保障。学校现有教师1960余人，具有研究生学位教师占比85.26%、具有博士学位教师、高级职称教师占比66.8％，获国务院特殊津贴的10人，省新世纪百千万人才工程专家、省赣鄱英才555工程专家、省“千人计划”人才专家等8人，省高校中青年学科带头人2人，省中青年骨干教师19人，省级教学团队4个，还聘请了中国探月工程首席科学家、中科院欧阳自远院士为学校荣誉校长，中科院王梓坤院士为学校学术委员会名誉主任。

南昌理工学院坚持以专家治校，专家治学，专家治教的理念，学校校领导中，博士8人，教授11人；现任党委书记、督导专员许基南教授、博士是江西财经大学博士生导师；现任校长范彦斌教授、博士是佛山科学技术学院原党委副书记、副校长，教育部本科教学工作合格评估专家，教育部本科教育教学工作审核评估专家；各专业带头人均为高级职称，具有20年以上教学管理经验和优秀教学经历者担任。同时，还聘请一批来自行业、企业具有实践经验、动手能力强的双师型教师来校任教，为我校培养应用创新型人才奠定了良好的基础。

搭建科研产业对接平台，加强成果转化。近年来，学校建成了一批高水平的科研创新平台，科研水平快速提升，科研能力明显增强，科研成果转化卓有成效，服务地方的能力不断提升。

学校高度重视教学科研平台建设，现建有一批高水平的科研创新平台，其中省级重点实验室1个（江西省太阳能光电材料重点实验室），文化艺术科学省级重点研究基地1个（江西赣剧音乐研究中心），省级科学普及教育基地1个，市级人文社科研究基地1个，校级研究所（院）20个。特别是江西省太阳能光电材料重点实验室经省科技厅组织专家会议答辩和实地考察验收，获得“江西省十佳省级重点实验室”荣誉称号，是全省民办高校零的突破。

近年来，学校科研能力显著提高，获国家自然科学基金项目2项，国家社会科学基金项目4项，全国重大研编出版项目1项，获批教育部产学合作协同育人项目数近百项；江西省“双千计划”长期人才项目6项；获得江西省科技进步二等奖3项，江西省优秀教学成果一等奖2项、二等奖2项，省教育科学优秀成果二等奖1项，省社科优秀成果一等奖2项，二等奖1项，三等奖1项，中国仪器仪表学会科技进步一等奖、二等奖各1项，获省级以上科研成果奖60余项，省部级以上立项900余项，国家专利、软件著作权1000余项，教师共出版专著和教材580部，发表学术论文9480篇，其中中文核心649篇，被SCI、EI、ISTP和CSSCI收录694篇。2019年，我校邱小林教授和张传军高工共同编著的《嫦娥巡天看中华》科普作品荣获江西省科学技术进步二等奖，为江西省唯一获得省科学技术进步二等奖的民办高校；傅修延教授申报的《The ante-narrative on bronze wares and the Chinese narrative tradition》荣获江西省社会科学优秀成果奖一等奖，也是全省唯一获得一等奖的民办高校。

学校十分重视科研成果和专利的转化，紧紧围绕电子信息、新能源、新能源汽车工程、智能机器人、航天食品等重点产业，建设了50余项前沿科技项目的知识产权及技术成果库。我校研发的通讯通信、音视频系统荣获中国人民解放军军品定点采购，成为各军种列装的首选品牌及航空航天系统等项目的配套产品；我校研究的高性能锂离子电池石墨烯导电剂浆料项目，获得江西省创新创业高层次人才“千人计划”创新人才长期项目，本项目完成后，将推动石墨烯在国防领域的应用价值；自主研发的工业机器人等智能平台和设备，已实现成果转化；研发的光伏电站可调控支架系统设计与开发、光伏电站电路智能检测装备、光伏电站检测漏电设备开发、可清洁防风智能型支架系统设计与开发等太阳能电站装备相关器件已实现转化，我校科研成果和专利不断地转化为生产力，为区域经济社会发展做出了应有的贡献。

学校创始人邱小林、杨秀英夫妇，两位教授热衷教育，为国担当，倾力办学，高瞻远瞩，思想深邃，率领全校教职员工齐心协力创造了民办高校的辉煌，为地方经济建设发展作出了应有的贡献。学校的办学成就，受到中央、省部领导的高度赞扬和社会的肯定，时任国家教育部副部长李卫红莅校视察，称赞学校办学方向对头、宗旨正确、思路清晰、理念好、特色强、带头人好。时任江西省主管教育的副省长朱虹莅校视察，称赞学校有一个好的办学法人、有一个好的办学理念、有一支好的师资队伍、有一个好的领导班子，学校发展得很好、很健康，为江西经济社会发展培养了一大批具有较强实践动手能力的应用型人才，为高等教育的发展创造了好的、新鲜的经验，值得总结和推广。全国人大常委会原副委员长陈至立莅校视察，称赞学校“神奇美丽，很有特色”，对学校办学取得的成就给予充分肯定。

学校在江西省委教育工委、省教育厅的关心、帮助、支持下，始终坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，不忘初心，牢记使命，弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神，不断加强内涵建设，牢记党的教育方针和“办好人民满意的教育”的使命，努力培养德智体美劳全面发展的时代新人。南昌理工学院全体师生员工将继续开拓进取、奋发图强，为把南昌理工学院建设成为特色鲜明、综合实力一流的应用型民办大学而努力奋斗！

南昌理工学院现面向海内外诚邀优秀人才，欢迎各类高层次人才加盟！

二、南昌理工学院2024-2025年度人才引进需求表

序号	学院	招聘人员类型	学历（职称）	专业（研究方向）	所需人数	咨询电话
1	计算机信息工程学院	专业带头人	博士研究生学历且正高职称	计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能	2	龚副院长 18679112258
		专任教师	副高及以上职称且具有高校教师资格证书	计算机类相关专业	6
		专任教师	硕士研究生及以上学历	计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能、计算机应用技术、软件技术、网络技术、高等数学	8
		双师型人才	硕士研究生及以上学历，行业中级及以上职称	计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能、计算机应用技术、软件技术、网络技术、高等数学	6
2	机电工程学院	专业带头人	博士研究生学历且正高职称	机械设计制造及其自动化、智能制造工程、新能源汽车工程、机器人工程	2	李院长 13106532844 朱副院长 13970869008
		专任教师	副高及以上职称且具有高校教师资格证书	机电类相关专业	9
		专任教师	硕士研究生及以上学历	智能制造工程、新能源汽车工程、机器人工程、机电一体化技术、数控技术、城市轨道交通机电技术、汽车智能技术、工业机器人技术	10
		双师型人才	硕士研究生及以上学历，行业中级及以上职称	智能制造工程、新能源汽车工程、机器人工程、机电一体化技术、数控技术、城市轨道交通机电技术、汽车智能技术、工业机器人技术	5
3	电子与信息学院	专业带头人	博士研究生学历且正高职称	电气工程及其自动化、物联网工程、智能电网信息工程、电气自动化技术、物理	2	邓院长 13807911889 杨副院长 13607001564
		专任教师	副高及以上职称且具有高校教师资格证书	电子类相关专业	8
		专任教师	硕士研究生及以上学历	电气工程及其自动化、物联网工程、智能电网信息工程、电气自动化技术、物理	7
		双师型人才	硕士研究生及以上学历，行业中级及以上职称	电气工程及其自动化、物联网工程、智能电网信息工程、电气自动化技术、物理	7
4	航天航空学院	专业带头人	博士研究生学历且正高职称	航空航天工程、飞行技术、航空服务艺术与管理	1	李副院长 18679109608 蒋老师 18770062175
		专任教师	副高及以上职称且具有高校教师资格证书	航天航空类相关专业	3
		专任教师	硕士研究生及以上学历	航空航天工程、飞行器制造工程、航空服务艺术与管理、空中乘务、飞行器数字化制造技术、飞行技术	5
		双师型人才	硕士研究生及以上学历，行业中级及以上职称	航空航天工程、飞行器制造工程、航空服务艺术与管理、空中乘务、飞行器数字化制造技术、飞行技术	5
5	医学院	专业带头人	博士研究生学历且正高职称	康复治疗学、护理学、助产、药品生物技术	1	叶院长 18970052901
		专任教师	副高及以上职称且具有高校教师资格证书	医学类相关专业	4
		专任教师	硕士研究生及以上学历	康复治疗学、护理学、助产、药品生物技术	5
		双师型人才	硕士研究生及以上学历，行业中级及以上职称	康复治疗学、护理学、助产、药品生物技术	4
6	马克思主义学院	专业带头人	博士研究生学历且正高职称	马克思主义理论	1	张院长 13979193898胡助理 13970064009
		专任教师	副高及以上职称且具有高校教师资格证书	马克思主义类相关专业	3
		专任教师	硕士研究生及以上学历	马克思主义理论	7

三、招聘岗位及待遇

1、专业带头人

具有博士研究生学历且具有正高职称，具备较强的教学科研创新能力，取得较好的科研业绩，在工程实践或企业管理上有较深的造诣，有丰富的高等教育教学和管理经验，年龄55岁及以下。

待遇：年薪不低于35万，安家费30万，校内住房一套（三室两厅），享受相应津贴及待遇，科研启动费20-50万（文科10-20万）。

2、副高及以上职称教师

具有副高及以上职称且有高校教师资格证书，要求有高等学校的工作经历，有丰富的本科教学经验，工程实践或企业管理经验丰富，在本学科教学领域有较丰富的成果，产学研合作能力强可优先考虑，男性60岁及以下，女性55岁及以下。

待遇：按照学校薪酬制度执行，年薪14-16万，根据学校具体岗位需求以及应聘人才的个人情况，双方协商签订聘用协议。

3、博士研究生

具有博士研究生学历，有较强的科研能力和发展潜力，理论基础扎实，有独立开展学科研究的能力，年龄45岁以下。

待遇：年薪15-30万，安家费10-30万，校内住房一套（单身公寓），科研启动经费10-20万（文科5-15万）。

4、硕士研究生

具有硕士研究生学历，理论知识扎实，有较大的发展潜力，有讲师职称或实践教学能力者优先。

待遇：按照学校专任教师薪酬制度执行，年薪8-15万，提供校内住房，根据个人能力提供发展平台及进修学习机会。

5、双师型教师

具有硕士研究生及以上学历，取得行业中级以上职业技能证书。既有良好的职业道德、较强的教育教学科研潜力，又有丰富的实践经验和较高的专业操作示范技能。

待遇：按学校薪酬体系执行，以岗定酬，条件优秀者可面议。

四、其他待遇 

1、年薪含学校规定的基本工资、绩效奖励、课时工资、各类津贴的总量，以及个人、单位需缴纳的五险二金；

2、优先享受国内外访学，参加学术（专业）研讨会、业务培训；

3、享受学校“三节”福利及年终奖励；

4、完成学校科研业绩的，按照学校科研积分奖励办法获得科研成果积分奖励；

5、学校提供“五险二金（社保、公积金、年金）”等完善的福利保障体系；

6、学校提供午餐补助、过渡性住房；

7、高层次人才视情况解决配偶就业问题；

8、解决子女就近入托入学问题，以及教师子女还可享受学校免费兴趣班培训和夏令营；

9、条件优秀者可纳入学校“双百”工程培养，提升学历，享受学校资助；

10、享受《南昌新“人才10条”》政策，与驻昌企业签订3年及以上劳动合同，并首次在昌缴纳社保的，按博士，硕士及高级技师(一级)，分别给予每人生活补贴10万元、3万元，分两笔发放（具体内容以市政府文件为准）；

相关链接https://mp.weixin.qq.com/s/2S2oAsoJXSg4NPPG9CD0Nw；

11、特别优秀的人才可一人一议，学校将提供更丰厚的条件，待遇面议。

五、联系方式

应聘者请将应聘材料（个人简历、学历学位证书扫描件、职称及其他相关证书扫描件）打包后发送至邮箱rsc@nut.edu.cn （南昌理工学院唯一指定招聘邮箱），电子邮件的主题：“应聘岗位+学历+所学专业+毕业院校+姓名+留学人才网”。

地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区英雄大道901号南昌理工学院人事处 邮编：330044 

联系人：李老师（人事处）：15007916851 张老师(人事处):19970057968

办公电话：0791-82137116

原文出处：

https://www.nut.edu.cn/cms/item-view-id-6350.shtml