2022年江西制造职业技术学院公开招聘人事代理行政干事公告
江西制造职业技术学院是一所集教学、科研为一体的公办高等职业院校,为江西省教育厅直属高校。2020年4月,学校被认定为江西省优质专科高等职业院校。学校现有艾溪湖、上海路和丁公路三个校区,设有机械工程学院、智能制造学院、汽车与航空学院等10个二级教学单位以及机电研究室、热处理研究室、机械产品检测室等3个科研部门,开设有机电一体化、数控技术、机械制造与自动化等40个高职专业。学校建有数控技术和汽车维修两个国家级职业教育实训基地和电子信息技术、模具制造技术、跨文科综合实训中心等3个省级专业技能实训中心。根据学校事业发展需要,现面向社会公开招聘人事代理行政干事4人。
一、招聘岗位及条件
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位招聘要求与条件 |
行政干事1 | 2 | 专业不限,研究生学历、硕士及以上学位;年龄40周岁以下(1981年9月1日以后出生);具有较强的写作能力。 |
行政干事2 | 2 | 专业不限,研究生学历、硕士及以上学位;年龄40周岁以下(1981年9月1日以后出生)。 |
备注:
1.国(境)外学历需经教育部留学服务中心认证。
2.应届毕业生应已于2022年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。
3.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
二、报名办法
1.报名时间:即日起至2022年9月13日。
2.报名方式:采取网络报名的方式,请将下列报名应提交材料打包压缩发送至报名邮箱进行报名,邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为:应聘岗位+姓名+联系电话+硕博英才网shuobojob.cn(例如:行政干事1+张三+1360791****+硕博英才网shuobojob.cn)。
3.报名应提交材料:
(1)附件中的《报名表》和《汇总表》。
(2)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。
(3)学历学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》。
(4)报考人员为国(境)外留学生的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
4.报名要求:
(1)仅递交《报名表》和《汇总表》的,视为无效报名。
(2)每位应聘考生只能填报一个岗位,请勿多报,若重复报名只认可第一次有效,请慎重考虑。
(3)请报名考生仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。
5.联系方式
联系电话:0791-88126456
报名邮箱:jxzzxyrsc@163.com
联系人:肖老师、江老师
通信地址:江西省南昌市紫阳大道318号
邮编:330095
三、资格审查及考核办法
1.资格初审:接收报名邮件后,由学校组织对应聘人员提交的材料进行资格初审,对不符合报名条件的或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,取消其考核资格。
2.考核方式:
采用“笔试+面试”相结合的考核方式(均采用百分制),其中笔试成绩占30%,面试成绩占70%。
笔试内容为职业能力测试、写作等。按笔试成绩从高分到低分按照该岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单(末位成绩相同时,则一并入围)。
3.资格复审:学校对入围面试人员进行资格复审,资格复审不符合条件的,取消面试资格。
4.面试采用主题演讲的形式,主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力和自我情绪控制能力等。面试成绩不低于75分,低于75分的不予聘用。
5.本次招聘资格审查、考核等时间及地点、各环节成绩将在学校网址“公示公告”栏公布,请考生及时查看,不再另行通知。
四、体检与考察
1.根据考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。考核总成绩相同时,以面试成绩高低确定进入体检人员名单。
2.由我校指定卫生医疗机构体检,体检按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,体检不合格者不予聘用。
3.对体检合格人员进行考察,主要考察政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期5天的公示。
五、待遇
1.经公示无异议后,实行人事代理,签订合同,享受学校规定的工资、福利等待遇。
2.实行试用期,试用期按学校有关规定执行。
六、新冠肺炎疫情防控要求
具体要求详见江西制造职业技术学院网站“公示公告”栏发布的后续通知,请考生提前关注。
附件【附件1:江西制造职业技术学院公开招聘报名表.docx】
附件【附件2:江西制造职业技术学院公开招聘信息汇总表.xls】
原文出处:
https://www.jxmtc.com/info/1046/9061.htm
内容出处:
声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:keyanhr@126.com