为加强学校“双一流”学科建设，决定面向全球招聘教育学、信息科学高层次人才。现将招聘方案公告如下，热忱欢迎海内外有志之士应聘。

一、招聘岗位及基本条件

（一）学科带头人：具有博士学位和正高级职称，年龄原则上不超过50岁，特别优秀者可以放宽至55岁。具有深厚的学术造诣、丰富的科研经验，致力于推动学科前沿研究,培养高水平学术团队,提升学科整体影响力，能够在学术交流和资源整合中发挥重要作用的优秀人才。

（二）优秀学术骨干：具有博士学位，年龄原则上不超过40岁。在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉,围绕区域创新发展的需求能够产出具有带动和影响的创新成果的优秀人才。

（三）工作方式：全职方式/柔性引进。

二、岗位主要职责

教育学高层次人才岗位主要职责为：全力打造国内学前教育研究高地，承担《学前教育研究》编辑工作，进一步巩固和扩大学校主办的《学前教育研究》作为CSSCI来源期刊在学前教育领域的引领作用，构建富有创新活力的学术团队，培育学术梯队，全力推动学校学前教育学科专业在全国形成较高的影响力。

信息科学高层次人才岗位主要职责为：推进学校信息科学前沿研究和创新应用，推动信息科学与教育学、艺术学、体育学等多学科交叉融合研究，培育具有学科交叉特色的应用研究方向，构建富有创新活力的学科团队。推动产学研深度融合，促进科技成果转化，产出系列标志性成果。

三、招聘程序

（一）报名时间：2025年7月1日至2025年12月31日。

（二）报名方式：采用邮箱报名，请应聘者将报名材料扫描件或拍照以压缩包形式（命名为“岗位名称+姓名”）发送至报名邮箱cssfxyrsc@163.com，并与招聘单位联系确认是否收到邮件，联系人：易老师，联系电话：0731-84036518。

（三）报名材料：①《长沙师范学院高层次人才招聘报名审核表》(附件1);②本人有效身份证、大学及以后各阶段的学历学位证书、岗位要求的专业技术职务证书及相关学术业绩证明材料。

（四）考核方式：面试

四、聘用及待遇

学校党委集体研究择优确定拟聘用人选，办理入编手续，签订聘用合同。

1.提供丰厚的工资待遇、安家费、科研启动费，具体待遇一人一议，一事一策；

2.安排住房：为引进人才提供过渡性住房或租房补贴；

3.入选人才工程：引进的高层次人才满足相应条件的可入选长沙师范学院“特立学者”“荷花英才”项目，根据学校政策发放人才津贴；

4.子女入学：引进的高层次人才子女配套入学，享受优质教育资源，附属幼儿园为“湖南省首批示范性幼儿园”，素有“三湘第一园”美誉，附属小学为“教育部义务教育教学改革实验校”。子女中学入学问题由学校有关部门协助给予解决。

附件：长沙师范学院高层次人才招聘报名审核表.docx

长沙师范学院

2025年07月01日

原文出处：

http://xww.cssf.cn/p92/ggtz/20250702/189978.html