为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，根据学校事业发展需要，现面向全球公开诚聘高水平人才加盟我校。

一、人才岗位与职责

（一）顶尖人才

制定具有战略性、前瞻性和创造性的学科建设目标、规划和实施方案，组织创建国内一流学科。

（二）学科领军人才

担任学校重点发展学科和平台带头人，正确把握学科发展方向，推动国内一流学科建设。

（三）学科方向领军岗位

担任学校重点学科方向带头人，领导本学科方向学术梯队建设，引进和培养高水平青年人才，推动国内一流学科建设。

（四）学术骨干岗位

支撑创建国内一流学科；主持申报国家级科研项目，发表重要学术论文等；冲击省部级（政府）科研奖励或重要社会力量奖。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，遵守宪法和法律法规，具有良好的师德师风和团队合作精神。符合《高等教育法》中规定的高等学校教师资格的基本条件。

（二）具有博士学位的高级职称人员，担任研究生导师，年龄一般在50周岁以下（特别突出或紧缺、特殊学科的岗位，可适当放宽年龄要求），身体健康。

（三）学术道德高尚、学风严谨，为人正派。学术造诣深，取得国内外同行公认的成就，在国内同行中具有较大的学术影响。具有带领本学科保持或赶超国内先进水平的能力。善于整合与利用资源，具有较强的组织管理和协调能力，注重人才梯队建设带领学科团队协同攻关。

（四）学科专业：社会工作、新闻与传播、应用统计学、资源与环境、农业资源与环境、园艺学、食品科学与工程、体育教育训练学，体育人文社会学、机械工程、区域国别研究、教育学、心理学、旅游管理、美术与书法、网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、数字经济、医学、临床医学、基础医学、护理学、口腔医学等相关学科专业。

三、薪酬待遇

（一）符合入编条件的按照入编程序纳入事业编制管理。

（二）安家费、购房补贴：30-110万，科研启动经费10-60万。

（三）特殊人才、业绩特别突出的按照“一人一策、一事一议”原则，学校提供有竞争性的薪酬待遇、安家费、科研启动经费以及实验条件和团队支持等。

（四）学校内有配套人才公寓，幼儿园，可申请省市人才卡，享受相关的政策福利。

四、招聘流程

（一）本次招聘采取网络报名方式，请登录韶关学院招聘系统（http://www.sgu.edu.cn/rczpw/）进行报名，填写个人情况，并上传相关支撑材料。请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。若所学专业适合多个岗位，可根据个人意愿最多向2个相关学院报名。

（二）用人单位根据人才引进工作程序择机进行初审、面试。

（三）学校对通过初审、面试的人员择机进行审议。

（四）经考核、体检、考察、学校相关会议审议通过，择机确定并公布拟聘用人选。

（五）学校按照有关要求办理后续手续、签订劳动合同和聘用合同。

五、联系方式

联系电话：0751-8122766，黄老师

0751-8120085，郑老师、黄老师

地址：广东省韶关市浈江区大学路288号韶关学院人力资源部，邮政编码：512005

韶关学院

2025年3月27日

附件【韶关学院招聘博士报名表.doc】

原文出处：

http://www.sgu.edu.cn/rczpw/info/1031/3402.htm