为深入实施人才强校战略，充分发挥博士后制度优越性，加大后备师资培养力度，加强我校人才队伍建设，现面向全国公开招聘师资博士后研究人员，诚邀优秀博士加盟我校从事博士后科研工作，有关招聘事宜公告如下：

一、招收条件

1.具有中华人民共和国国籍，品学兼优，身心健康。

2.年龄原则上不超过35周岁。

3.获得博士学位一般不超过3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求。

4.本校博士毕业生不得申请进入校内同一一级学科流动站。

5.学历条件：须符合各学科（平台、重点实验室）教学科研岗位博士毕业生招聘条件的学历层次要求（具体内容参见http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1141.aspx）。

6.科研应符合以下基本科研条件要求，并符合各流动站招收条件：

二、招收计划

全年接受入站申请，详见“太原理工大学师资博士后招收计划”。

三、待遇及要求

1.年薪30万元（税前，含个人和单位缴纳部分的五险一金），享受期限为2年。

2.在站期间取得的科研成果，享受学校重大科技成果一次性奖励。

3.在站期间可申报高级职称（限自然科学研究系列），如达到师资博士后留校任教条件并留校任教，在站时间可连续计入工龄。

4.同时满足以下科研和学术要求，可申请留校任教：

5.协助解决子女入托、入幼和子弟小学学习。

四、进站程序

1.申请人发送简历及相关材料至合作导师邮箱，达成初步合作意向。

2.网上报名。应聘者访问“太原理工大学人事人才信息网”（网址为：http://renshi.tyut.edu.cn），在页面菜单栏中选择“人才招聘”，下拉进入“人才招聘网”后，点击右上角“用户注册”、注册登录后选择师资博士后岗位提交个人简历，并按照引进流程提交其他相应材料。

3.人事处和二级单位对申请人材料进行初审和复审，应聘者审查结果可通过个人账号进行查看。

4.填写《太原理工大学全职博士后进站申请表》（http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1114.aspx）及《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》（http://www.chinapostdoctor.org.cn/WebSite/program/InfoCate_Show.aspx?INFOCATEGORYID=website003004）并报流动站所在学院审核。经学院分学术委员会学术评价并签署意见后，再由学院组织的考核招聘小组对申请材料进行审查，同时对申请人的政治思想表现、科研能力、学术水平等综合素质进行评议，给出审核意见并签字确认。最后，经流动站所在单位签署意见并加盖公章后，报学校博士后管理部门（人事处师资科）审批。

5.由学校审核拟聘人选的进站资格，审核通过后申请人按要求进行体检（三甲以上医院或我校校医院）。体检合格后登录“中国博士后网”，按照中国博士后网站要求上传有关材料，进行网上申报并办理进站手续。

五、出站要求

师资博士后须完成“师资博士后留校任教条件”的要求之一方可出站。

六、联系方式

联系人：高老师、孙老师、洪老师

电话：0351-3176177

地址：山西省晋中市榆次区大学街209号太原理工大学明向校区行政楼B612（师资科）

邮箱：tyut-szk@tyut.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网”）

更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

http://renshi.tyut.edu.cn/info/1064/3738.htm

内容出处：