为进一步推进人才强校战略，优化师资队伍结构，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）精神及相关规定，结合学校实际，现面向社会公开招聘符合学校学科发展方向的高层次人才/学科带头人66名，专任教师28名，辅导员8名。

一、招聘岗位及条件

应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。具体招聘条件见附件。

（一）高层次人才：①在国内外相关学科具有较高的学术声誉，具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力，能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动；②近5年内，主持国家级项目，或在成果转让方面有重要成绩，或教学科研成果方面获得重要奖项等；且在重要刊物公开发表或出版有影响力的高水平成果。

（二）专任教师：应具有博士学历学位或岗位所要求的高级专业技术职务，有一定的教学实践经验或相关行业工作经历，年龄原则上不超过35周岁。

（三）辅导员：应为中共党员，具有硕士及以上学历学位，热爱学生工作，作风正派、乐于奉献，有学生干部经历者优先。硕士毕业生年龄原则上不超过28周岁，博士毕业生或具备高校学生工作经历的人员，年龄原则上不超过35周岁。

二、招聘办法

（一）报名

1.报名时间：

（1）高层次人才常年招聘，招满为止；

（2）专任教师简历截止至2024年12月31日；

（3）辅导员简历截止至2024年3月31日。

2.报名方式：登陆上海工程技术大学人事处网站https://rsc.sues.edu.cn/报名。

3.注意事项

（1）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受居住证满一年的限制；应届毕业生可不受居住证的限制。

（2）应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡出现弄虚作假，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（二）资格审查

学校将对应聘人员材料进行审查，按照一定比例，择优挑选符合条件人员进入考核环节，筛选未通过人员不再另行通知。

（三）考核

应聘专任教师岗位的人员由学院（或部门）组织考核，其中高层次人才一事一议。

应聘辅导员由人事处统一组织笔试，学生处组织面试，根据笔试和面试综合成绩确定校级面试人员名单。

（四）考察及体检

学校考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作表现、诚信记录等情况，考察通过者自行到三甲医疗机构进行体检。

（五）聘用及公示

学校审定拟录用人员名单，在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示7天。公示无异议，报上海市教委以及上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、待遇

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关规定执行。

四、联系方式

联系人：李老师

联系电话：021-67791252

联系邮箱：jsk@sues.edu.cn（仅用于咨询问题，不接收简历）

联系地址：上海市松江区龙腾路333号行政楼305室

具体招聘岗位联系方式见附件。

附件1.高层次人才/学科带头人招聘计划

附件2.专任教师招聘计划

附件3.辅导员招聘计划

上海工程技术大学

2024年01月11日

原文出处：

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240111/t0035_1420599.html

内容出处：