2020年上海电子信息职业技术学院公开招聘工作人员公告(第一批)
上海电子信息职业技术学院是一所有近60年办学历史的公办全日制普通高等职业院校,培养电子信息、先进制造业、生产性服务业和城市服务业高素质技术技能人才,是“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、上海一流专科高等职业教育建设立项单位、上海市示范性高等职业技术院校、上海市职业教育先进单位、上海市依法治校示范校,获“2012年全国职业院校魅力校园”“全国社会扶贫先进集体”等荣誉称号,荣获“第四届黄炎培职业教育优秀学校奖”,获评“2018年、2019年亚太职业院校影响力50强”荣誉。学校坚持社会主义办学方向,深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,以立德树人为根本,以服务经济社会发展为先导,以培养具有国际视野的知识型、创新型、复合型高素质技术技能人才为目标,努力打造成为一所企业社会多元参与、办学特色鲜明、国内一流、具有国际影响力的服务经济社会发展的高等职业院校。
学校占地500余亩,总部地处上海市奉贤区,另有闵行校区、徐汇校区、普陀校区。现有全日制在校生10281人,专兼职教师近600人。专任教师中,中高级以上职称占90%,双师素质教师占91%。毕业生就业率稳定在97%以上,其中,90%以上在上海电子信息制造业、软件业、信息服务业和城市服务业等相关行业,用人单位对毕业生的综合满意率达90%以上。学校设有电子技术与工程学院、通信与信息工程学院、机械与能源工程学院、经济与管理学院、中德工程学院、设计与艺术学院、外语学院等七个专业学院及马克思主义学院、公共基础学院和继续教育学院,共有34个专业,其中国家级重点专业9个,上海市重点专业3个,构成了以电子信息大类和制造大类专业为主体,财经大类与艺术设计传媒大类专业共同发展的专业体系。
根据学校发展战略需要,为进一步加强学校内涵建设,推进“双高”标准的一流专科高等职业教育建设的“双一流”院校建设,提高办学水平,现决定公开招聘机械与能源工程学院、中德工程学院、设计与艺术学院院长各1名,教务处处长1名。
一、招聘岗位及基本条件
序号 | 二级学院(部门) | 岗位 | 基本条件 |
1 | 机械与能源 工程学院 | 院长 | 1.坚持和贯彻党的教育方针,热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感; 2.具有教授职称,或具有副教授职称和博士学历学位; 3.在本学科领域具有较高的学术水平、获得广泛认可的学术成就和良好的学术声誉; 4.具有高校教育教学管理工作经历; 5.具有良好的国际交流能力; 6.教授年龄不超55周岁,副教授年龄不超45周岁。 |
2 | 中德工程学院 | 院长 | |
3 | 设计与艺术学院 | 院长 | |
4 | 教务处 | 处长 | 1. 坚持和贯彻党的教育方针,热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感; 2. 具有教授职称,或具有副教授职称和博士学历学位; 3. 具有高校教育教学管理工作经历和理工科专业背景; 4. 教授年龄不超55周岁,副教授年龄不超45周岁。 |
二、应聘方式和要求
1、应聘采用网上报名或直接报名两种方式。
2、有意应聘者,请将以下材料于2021年1月22日前通过邮件、或邮寄方式(以邮戳为准)送至上海电子信息职业技术学院党委组织部:
(1)个人简历(需注明应聘意向,含有效联系方式);
(2)近5年成果清单和5篇代表性成果复印件;
(3)身份证、最高毕业证书和学位证书、专业技术职务聘任证书等复印件、近期免冠证件照;
(4)对应聘岗位工作的设想;
(5)其他与应聘岗位相关的材料。
3、经资格审查合格的应聘人员,学校将通过电话方式通知面试。
三、招聘流程及注意事项
1、我校通过“上海市人力资源社会保障网”和学校网站向社会公开招聘。
2、招聘工作小组确定拟聘人员名单报学校审定。
3、参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,拟聘人员在本市二级甲等医疗机构进行体检。
4、我校将考察拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和现实表现。
5、体检、考察合格者,将在“上海市人力资源社会保障网”上进行公示,公示期不少于7天。公示无异议,报上海市教委审核通过后,再报送上海市人力资源社会保障局核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否聘用。
6、学校为拟聘人员办理相关进编及备案手续。
7、一旦录用,待遇具体面议。
四、联系方式
地 址:上海奉贤区瓦洪公路3098号上海电子信息职业技术学院党委组织部
邮 编:201411
电话:021-57134419
E-mail:dzxxxyzzb@163.com(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”)
联系人:沈老师;电话:18116088015
上海电子信息职业技术学院
2020年7月20日
原文出处:
http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20200720/t0035_1392431.html
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