菏泽学院2025年招聘人才简章
菏泽学院现面向海内外延揽高层次人才和优秀青年人才,竭诚欢迎海内外英才加盟我校、共圆教育强国梦想!
一、学校简介
菏泽学院位于“伏羲之桑梓,尧舜之故里”“中国牡丹之都”——山东菏泽,是一所多学科协调发展、特色鲜明的高水平应用型大学。前身是始建于1949年初的冀鲁豫区第二师范学校。2004年5月,获教育部批准为普通本科高校。学校为教育部“AI+智慧学习”共建人工智能学院项目试点学校、山东省应用型本科高校建设首批支持高校、山东省首批中华优秀传统文化传承示范校,先后获得省级文明单位、全省高校教学管理先进单位、省级花园式单位等荣誉称号。
学校坚持“人才兴校”战略,大力实施高层次人才引育工程。在职教职工1746人,其中专任教师1290人,具有研究生学位教师1141人、具有博士学位教师357人、高级职称教师466人。现有“双师型”教师799人,国务院特殊津贴专家、省突出贡献专家、省政府特殊津贴专家、省优秀教师、省教学名师、省重点扶持区域引进急需紧缺人才等16人,省高校“人才引育计划”团队、“青创科技计划”团队、“黄大年式”教师团队、省哲学社会科学青年人才团队等10个,聘用高水平专家15人。
学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的教育方针,全面贯彻学校四次党代会确定的“12359”发展思路,聚焦应用型人才培养主责主业,坚定内涵式高质量发展主题主线,大力推进实施“五大战略”“九大工程”,向着建设特色鲜明的高水平应用型大学的奋斗目标不断迈进。
二、引进范围
(一)高层次人才
学术造诣高深,在相关学科领域获得较高学术成就,具有扎实的专业知识、前瞻的学术视野,享有较高学术声誉的专家学者。
(二)高水平团队
推动学校重点学科、特色专业、重点实验室、研究基地或研究平台、专业群建设的高水平学术或技术团队。
(三)博士
拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守法律法规,具有良好的思想政治素质、道德品行和教育背景、学术水平和发展潜力,所学专业领域符合学校需要,身心健康,且获得博士学历学位的人员。
对于优秀博士,要求年龄一般不超过45周岁,其他博士年龄一般不超过35周岁。对学科急需紧缺的人才,可适当放宽年龄。
三、引进待遇
(一)全职引进待遇面议。
(二)柔性引进待遇。柔性引进待遇根据来校工作时间和约定的工作任务目标确定。
(三)与我校共同申报国家和省各类研究项目,或参加我校人才工程评选的,按照菏泽学院相关政策享受同等待遇。
四、招聘专业及通联方式
岗位需求明细表(请点击链接查看详情)
五、线上填报
请各位人才登录https://zp.hezeu.edu.cn/zp.html,依据您所应聘的具体岗位,完成信息注册与填报工作,务必保证信息真实、准确。
特别提醒:在注册账号时,务必使用本人有效的电子邮箱。同时,录入的姓名和身份证号需与个人身份证件上的信息完全一致,杜绝虚假信息。
联系人:刘老师、邵老师
联系电话:0530-5529581、0530-5668661
联系地址:山东省菏泽市牡丹区大学路2269号菏泽学院人事处(人才工作办公室)
邮政编码:274015
原文出处:
https://www.hezeu.edu.cn/info/1046/75371.htm
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