根据学校发展需要，现面向社会进行公开招聘。

一、招聘条件

（一）热爱高等教育事业，具有较高的政治素养和良好的职业道德。

（二）遵纪守法，品行端正，尊重他人。

（三）具有较强的责任心、事业心和奉献精神。

（四）具有教书育人，管理育人，服务育人的思想。

（五）身心健康，性格开朗。

（六）就读和工作期间，未受过任何纪律处分。

（七）本硕均须全日制且第一学历为统招本科。

（八）有下列情况之一者，学校不予录用：

1.报名信息与实际情况不符，存在弄虚作假等问题的；

2.曾受过各类刑事处罚或党纪、政纪处分的；

3.曾因不胜任岗位工作或其他原因被原单位辞退的；

4.患有精神病和传染病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作的；

5.存在师德、师风问题的。

二、招聘类别及要求

（一）“百千万人才”

1.招聘各专业人才，开设绿色通道。

2.招聘长期有效，针对特殊人才实行一人一议、一事一议。

（二）博士

1.招聘各专业博士，优先紧缺专业博士。

2.招聘长期有效，开设绿色通道。

（三）高职称人才

为副高级及以上职称者开辟绿色通道。

（四）报名须知

1.附件1：沈阳科技学院2024年度公开招聘高层次人才计划/uploads/file/20240204/20240204125658-1777.docx

2.附件2：沈阳科技学院2024年2月份教师招聘计划/uploads/file/20240204/20240204125710-6215.docx

3.附件3：沈阳科技学院2024年2月份实验实训中心实验技术人员招聘计划/uploads/file/20240204/20240204125724-8072.docx

4.附件4：沈阳科技学院教师应聘报名表/uploads/file/20240204/20240204125737-4057.doc

5.招聘具体要求详见附件

6.报名截止日期：2024年2月29日

三、聘用待遇

1.学校与聘用人员签订正式劳动合同，并按照国家规定缴纳五险一金。

2.根据聘用岗位、学历、职称及工作经历结合我校工资政策确定薪酬标准，教授年薪16万起，副教授年薪13万起，讲师年薪8.5万起，薪资均是税前不含课酬。

3.学校为引进的高层次人才、教学型博士、项目型博士提供具有竞争力的薪酬待遇，针对特殊人才开辟绿色通道，实行一人一议、一事一议。

4.福利待遇：带薪寒暑假、免费班车、免费宿舍、免费早午餐、健康检查及各项福利待遇等。

四、应聘流程

（一）网上报名：符合报名条件和要求的应聘者需在学校官网下载并填写报名表（附件4），报名表（请勿放在压缩包中，形成独立的附件）及应聘材料发送至邮箱syictky3710@126.com（邮件主题请标明“姓名+应聘专业+高校英才网”，电子版材料以姓名命名）。

（二）所需材料：

1.沈阳科技学院教师应聘报名表

2.应聘材料：身份证、各阶段学历学位证书（登录“中国高等教育学生信息网（学信网）”查询下载：《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》）、业绩成果、职称证书、高校教师资格证等其他证明材料扫描件。

（三）学校将依据报名条件和要求对应聘材料进行资格审查，择优筛选并电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核，未通过初审者不再另行通知。

（四）招聘程序包括资格初审、面试考核、试讲考核，对拟录用人员进行资格复审等。

五、联系方式

1.地址：沈阳市浑南区全运二西路30号

2.学校官网：http://www.syist.edu.cn/

3.联系人：王老师

联系电话：024-31969308

注：

1.本次招聘仅通过沈阳科技学院官方网站、官方微信平台发布招聘信息，通知形式为沈阳科技学院办公电话，不通过其他途径接收报名信息，报名人员请勿相信其他招聘渠道。

2.试用期满考核合格后方可转正，否则不予录用。

来源链接：

http://www.syist.edu.cn/article/details/id/3183.html