1.课题组介绍

南京航空航天大学进气道团队始建于上世纪70年代，历经四代学者四十余年的建设，在国内具有良好的学术声誉。2018年，团队入选国防科工局“国防科技创新团队”，所发展进气道设计技术在国内航空、航天研究院所的多个飞行器型号上得到应用。目前，团队带头人谭慧俊教授是军科委首批卓越青年基金获得者，并入选国家中青年科技创新领军人才、教育部“新世纪优秀人才支持计划”等人才。近年来，团队共获得国家科技进步奖二等奖1项，国防技术发明一等奖1项、国防科技进步一等奖1项、教育部技术发明一等奖1项。

2.专职科研人员的聘用与管理

依据《南京航空航天大学专职科研人员聘用管理办法》（校人字[2017]16号）规定执行。

3.专职科研岗待遇

（1）专职科研人员按派遣方式聘用，实行年薪制(含社会保险、住房公积金和各类住房津贴，且不低于15万)，具体薪酬面谈。

（2）为专职科研人员提供工作所需的必要条件，专职科研人员享受国家法定节假日。

4．应聘岗位

南京航空航天大学专职科研岗（B类）

5．应聘基本要求

（1）211或985高校的空气动力学、飞行器动力工程等相关专业，硕士学位。

（2）具有空气动力学仿真分析或风洞实验经验，从事过此类研究或相关工作。

（3）身心健康，工作态度严谨认真、团队意识强、自我约束力强、责任心强，具备独立科研攻关能力，能够积极主动的解决科研难题。

（4）有进气道或叶轮机械相关设计经验或工作经历者优先。

6.岗位职责

（1）主要负责完成课题组承担的相关科研项目工作。

（2）达到科研岗任职的基本条件，认真履行学校对科研岗研究人员的各项规定，按时完成考核要求；

（3）按时高质量完成课题组制定的任务需求。

（4）负责相关项目的协调、进度跟进，以及结题验收等工作。

7.申请材料

（1）个人简历；

（2）反映本人科研水平的代表性成果和研究经历。

8.联系方式

联系人：黄老师

E-mail：huanghexia@nuaa.edu.cn

投递标题请统一注明：【专职科研岗】+姓名+学校+本人专业+硕博英才网

招聘时间截至2020年1月10日。

原文出处：

http://rsc.nuaa.edu.cn/2019/1209/c381a187917/page.htm