2019年南京农业大学人才派遣人员招聘公告(十七)
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神和敬业精神,爱岗敬业,责任心强,能独立完成任务;工作积极主动,有较强服务意识。
(三)硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁。
(四)身心健康。
(五)具有应急时加班的条件。
(六)须取得相应学历学位证书。
(七)具备招聘岗位的招聘条件。
二、招聘岗位、岗位职责及具体条件
单位 | 岗位名称 | 人 数 | 学 历 | 学 位 | 所学专业 | 岗位职责 | 其他招聘条件 |
动物科技学院 | 动物消化道营养国际联合研究中心科辅 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 畜牧学、微生物学及相关专业 | 负责国际联合中心实验室管理及日常事务管理;国际联合中心不同组成单位的协调、材料撰写;完成交办的其他工作。 | 具有较好的英语沟通能力和文字表达能力,工作积极性高,能够吃苦耐劳,具有较强的责任感和团队协作精神。 |
食品科技学院 | 农业农村部农产品贮藏保鲜质量安全风险评估实验室(南京)科辅 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 食品专业或分析化学、分子生物学等相关专业 | 从事农产品采收、贮藏和运输环节中可能存在的未知危害因子鉴别、危害因子的危害评估等任务;负责实验室大型仪器的管理与安全卫生工作,辅助完成实验室教学、科研等相关工作及实验中心日常工作;完成交办的其他工作。 | 具有坚实的专业基础及实验操作能力,较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力。工作认真负责,有极强的工作责任心,勤奋踏实,具有良好的团结协作精神。 |
草业学院 | 办公室秘书II | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 专业不限 | 履行科研秘书、实验室安全、公共实验室平台管理、学科秘书、外事秘书等岗位职责;协助做好校友联络工作;负责完成本岗位信息汇总、数据统计和文件归档工作;协助完成学院网站等信息平台的管理维护工作;完成交办的其他工作。 | 作风正派,责任心强,服务意识强,工作认真负责;具有较强的组织管理、综合协调和文字表达能力,熟练使用计算机;具有相对独立处理实验室安全、科研管理、学科建设等方面任务的能力。 |
三、用人形式
人才派遣
四、有关待遇
按学校有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名申请
1、应聘人员请登录“南京农业大学网上招聘系统”(以下简称“招聘系统”),请认真阅读“系统操作手册”后,填报个人信息并提交相关附件,首次登录招聘系统需注册。
2、每位应聘者限报一个岗位。
3、学校将通过招聘系统发送笔试、面试等各类通知和消息,应聘人员请随时登录招聘系统关注招聘进程,并请及时回复个人意向。
4、报名截止时间:2019年10月28日17点。
(二)考核
各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式,确定人选推荐到学校。校人事处组织公开面试考核,确定拟聘人员。
(三)公示
面试通过的拟聘人员,在校园网上进行公示,公示期为7天。
(四)接收手续
公示无异议者,按照我校规定办理后续相关手续。
六、联系方式
联系电话:025-84395361(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息)
联 系 人:雷老师
南京农业大学人事处
2019年10月14日
原文出处:
https://rsrcw.njau.edu.cn/info/1094/5092.htm
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