南京大学金陵学院是经国家教育部批准、南京大学举办的独立学院。2012年4月被国家事业单位登记管理局批准为事业单位。现因工作需要，公开招聘以下管理岗位。

一、应聘基本条件：

（一）遵守国家宪法和法律；

（二）热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质；

（三）具备岗位所需的专业知识、学术研究能力和其他条件；

（四）身体健康，能适应岗位要求；

（五）本科及以上学历必须是全日制且取得相应的毕业证书和学位证书。

二、招聘岗位：

单位	岗位	招聘人数	招聘条件	岗位职责
党政办公室	综合文秘	1	1.重点高校硕士研究生毕业（本科须为重点高校相关专业）； 2.中共党员，年龄不超过30周岁； 3.英语六级，熟练使用计算机，熟悉各类办公软件； 4.政治立场坚定，有较高的政治觉悟和政策理论水平，熟悉党务工作； 5.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力，文字功底强，团结协作，爱岗敬业，工作踏实。	综合文字工作、统计及档案工作。
党群工作部	行政管理	1	1.重点高校人文社科相关专业硕士研究生毕业（本科须为重点高校相关专业）； 2.中共党员，年龄不超过30周岁； 3.英语六级，能熟练操作office办公软件及ps图像处理软件等； 4.具有较强的文字处理能力、语言表达能力和组织协调能力； 5.具有较强的服务意识、协作和奉献精神。	新闻报道、宣传思想教育等党务工作。
人事处	人事管理	1	1.重点高校硕士研究生毕业（本科阶段须为重点高校），理工科专业背景优先； 中共党员，年龄不超过30周岁； 2.英语六级，熟练使用计算机、网络和各类办公软件； 3.具有较强的逻辑思维能力、文字写作能力、沟通表达和组织协调能力； 4.吃苦耐劳，工作细致踏实，具有较强的团结服务意识。	1.教职工薪酬福利、社会保险相关管理工作； 2.人事信息的统计、分析与人事信息化相关工作； 3.完成领导交办的其他工作。
总务处	招标采购管理	1	1.重点高校硕士研究生毕业（本科阶段须为重点高校），法律相关专业优先； 2.年龄不超过28周岁； 3.熟练使用计算机，熟悉各类办公软件； 4.具有一定的文字写作能力，有较强的责任感、团队合作精神与服务意识。	1.招标项目的组织与实施； 2.招标项目采购合同审核； 3.招标采购项目资料收集整理； 4.业务档案的管理； 5.其他综合事务管理。
	资产与实验室管理	1	1.重点高校硕士研究生毕业（本科阶段须为重点高校），信息管理相关专业优先； 2.年龄不超过28周岁； 3.熟练使用计算机，熟悉各类办公软件； 4.具有一定的文字写作能力，有较强的责任感、团队合作精神与服务意识。	1.学校固定资产的日常管理； 2.学校资产与实验室各类相关数据的统计上报； 3.全校实验室环境与安全工作，“三废”的收集和处置工作； 4.配合相关单位，开展教学实验室建设与管理工作； 5.其他综合事务管理。
特别说明：南京大学金陵学院未来将整体搬迁至苏州，学校录用的工作人员可能面临工作地点、内容等的变更，请广大应聘者知悉。我校对此保留最终解释权。

三、应聘报名方式：

（一）应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料（材料务必齐全，不全者恕不受理）：

1、《应聘人员基本情况表》（附件1）；

2、个人简历：应包括个人基本信息和联系方式，主要学习经历和工作经历，主要成果及获奖情况；

3、学历及学位证书（留学回国人员还须提交教育部学位认证材料），英语、计算机统考合格证书或成绩单，科研成果及获奖证明材料，应届毕业生须提交毕业生推荐表、在校期间学业成绩单；

4、其他可以证明个人水平及能力的材料。

（以上材料除附件1外，其他材料请合并为一个文档，以word或pdf格式发送。）

（二）应聘人员请将以上材料发送至邮箱：resume@jlxy.nju.edu.cn，文件名、邮件标题须注明“应聘XX岗位+姓名+教育科研人才网”。

（三）报名截止时间：2019年8月23日（报名以收到电子邮件或寄出邮戳时间为准）

（四）被列为面试的人员另行通知，未接到面试通知者，应聘材料恕不退回。

四、聘用办法及待遇：

（一）被聘用人员由江苏省人才中心做人事代理，学校代为缴纳社会保险和公积金；

（二）被聘用人员住房如有困难，学校可帮助安排集体宿舍。

五、联系方式：

南京市浦口区学府路8号 南京大学金陵学院人事处 杨老师 邮编:210089

电话：025-58646727 邮箱：resume@jlxy.nju.edu.cn

六、纪委监督电话：025-58646591。

南京大学金陵学院人事处

2019年7月22日

附件【应聘人员基本情况表.xls】

原文出处：

http://rsc.jlxy.nju.edu.cn/info/1075/1299.htm

内容出处：