2021年江苏海洋大学公开招聘教师公告(一)

时间: 2021-06-01来源: 未知作者: admin

根据学校工作需要,按照公开、公平、公正的原则,江苏海洋大学面向全社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

数字媒体艺术专业教师岗位1人。

二、应聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力。

2. 遵纪守法,品行端正,廉洁自律,工作责任感强,有良好的团队协作和敬业精神。

3. 具备适应岗位要求的身体条件,能从事一线教学、科研工作。

4. 具有硕士研究生及以上学历学位。本科及硕士均为数字媒体专业(含虚拟现实、信息设计等交互设计方向)或戏剧影视专业(含影视编导、摄像、后期特效专业方向)。

5. 应届毕业生年龄在28周岁以下(即1993年1月1日及以后出生),社会人员年龄在35周岁以下(即1986年1月1日及以后出生)。

国内普通高校2019年、2020年毕业尚未落实工作单位,能够提供空白就业推荐表和未签订的就业协议书的人员;2021年毕业且在2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书的人员,同时能提供就业推荐表和未签订的就业协议书;以及在国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员。以上人员可按应届毕业生报名。

三、招聘程序

1. 报名

本次招聘只接受网上报名,请应聘人员通过江苏海洋大学人事招聘网(http://rczp.jou.edu.cn)报名。报名时间:自该公告发布起至2021年6月4日止,逾期不再受理报名。

2. 资格初审

报名结束后,工作人员将对报名人员进行资格初审。应聘人员应对提交材料的真实性负责,应聘者有弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。初审通过名单将在江苏海洋大学人事招聘网(http://rczp.jou.edu.cn)公布。

资格初审通过后,不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

3. 资格复审

资格复审时间为考试前一天,考生需携带身份证原件、毕业证原件、学位证原件、应届毕业生推荐表等材料及相应的复印件在规定时间内到指定地点进行资格复审,复审合格者可领取准考证参加面试考核。

4. 考核

考核采用技能测试(手绘+上机)、面试试讲相结合的方式。根据资格复审情况,本次招聘报名开考比例为1:3,如未达到开考比例,将取消该招聘岗位,并在江苏海洋大学人事招聘网(http://rczp.jou.edu.cn)公告。

技能测试内容为招聘岗位所必备的作品方案创意知识、作品艺术表现专业知识和技能等,面试试讲主要测试履行岗位职责所需要的教学业务能力和综合素质等。具体考核安排将在江苏海洋大学人事招聘网(http://rczp.jou.edu.cn)公布。

5. 体检

考核结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,以总成绩从高到低确定参加体检人员。总成绩=手绘技能测试成绩×20%+上机技能测试成绩×40%+面试试讲成绩×40%。手绘技能测试总分100分,达60分为合格;上机技能测试成绩100分,达60分为合格;面试试讲总分为100分,达70分为合格。以上任意一项成绩不合格者,不予录用。若因总成绩并列造成进入体检人数超出职位聘用计划数的,以技能测试成绩高者为参加体检人员。体检名单将在江苏海洋大学人事招聘网(http://rczp.jou.edu.cn)公布。体检标准按照国家公务员录用体检通用标准进行,体检费自理。如体检不合格,则不予录用,

四、考察及聘用

1. 对体检合格人员由江苏海洋大学组织考察,根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单,并在江苏海洋大学人事招聘网(http://rczp.jou.edu.cn)公示。

2. 经公示无异议人员,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

硕士研究生实行人事代理,人事档案关系委托连云港市人才服务中心管理。具有博士学历学位可进事业编制,执行我校2021年度高层次人才招聘政策。

五、招聘政策咨询

江苏海洋大学人事处负责此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话:0518-85895084,联系人:陈老师(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息)。

六、招聘工作监督

江苏海洋大学纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:0518-85895032,联系人:徐老师

江苏海洋大学

2021年5月18日

原文出处:

http://rczp.jou.edu.cn/hhgxy/recruit/a.epx?action=articleView&entityId=HR_RECRUIT_ARTICLE&selectedId=275

内容出处:

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:keyanhr@126.com

扫描二维码关注公众号,每天获取各类引才信息。