吉林大学国际教育学院是学校来华留学事务的归口管理部门，主要承担国际学生的招生、管理和预科教育等工作。现根据实际工作需要，经学校审批同意，面向社会公开招聘中国政府奖学金本科来华预科教育教师3名，具体事宜如下。　

一、岗位性质及管理

本次招聘的预科教育教师，采用劳务派遣方式管理，不纳入事业编制。薪资由用人单位自行承担，参照吉林大学相关标准执行。社会保险和公积金按照国家及地方法律法规执行。

二、岗位职责　

承担吉林大学国际教育学院中国政府奖学金本科来华留学预科生的基础汉语、医学汉语、数学、化学、文化课等课程的教学工作。　

三、应聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2．语言学及应用语言学、汉语国际教育等汉语相关专业硕士研究生及以上学历。年龄不超过40周岁（1979年7月1日后出生）。

3．有耐心、较强的责任心、吃苦耐劳的品质和团队合作精神；身体健康，能承受一定的工作压力和强度。

4．能运用英语或其他外语与留学生进行交流； 

5．原则上至少有一年对外汉语教学经历，有较为丰富的教学经验；有预科教育教学经验、国外汉语教学经历者优先。 

6. 承担预科教育班主任工作。 

7. 学校、学院安排的其他工作。　

四、报名与招聘程序

1．报名方式

采取网上报名的方式，由吉林大学国际教育学院委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司（吉林省人才市场）受理。

2. 报名时间与要求

应聘者将填写好的《2019年吉林大学国际教育学院预科教师申报表》（见附件）及应聘材料（制作成一个PDF压缩文件，包括本人身份证正反面、大学各阶段学历学位证书和相关教学经历、成果等证明材料复印件），于2019年8月28日（星期三）下午16:00点前，发送至电子邮箱guantianyue@jlu.edu.cn，文件命名格式为“姓名+吉林大学国际教育学院预科教师+教育科研人才网”。

报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

3．网上资格审查：由彩虹公司和国际教育学院依据招聘岗位条件进行资格审查。

4．考核形式：吉林大学国际教育学院对资格审核合格人员进行笔试和面试考察。

面试考察：主要采用自述、问答、教学试讲等方式考察应聘者思想品行、心理素质、专业素养和从业能力等，并现场查验应聘材料原件，确定拟聘人选；国际教育学院将在网站（网址：http://cie.jlu.edu.cn）公布拟聘人员。

考核时间暂定8月末，具体时间以电话和短信方式通知本人。考核时应携带身份证和此前发邮箱的应聘材料原件。　

五、聘用

拟聘人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，办理派遣手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、联系方式

省人才市场：贾悫 电话：0431-85611157

吉林大学国际教育学院：关添月 电话：0431-85166877 

办公地点：吉林大学中心校区友谊会馆109室

附件：2019年吉林大学国际教育学院预科教师申报表

原文出处：

http://www.jlrc.com.cn/articles/vvYrfcYcK4Y=.shtml