吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学，坐落在吉林省长春市。学校始建于1946年，1960年被列为国家重点大学，1984年成为首批建立研究生院的22所大学之一，1995年首批通过国家教委“211工程”审批，2001年被列入“985工程”国家重点建设的大学，2004年被批准为中央直接管理的学校，2017年入选国家一流大学建设高校。

吉林大学动物科学学院具有畜牧学、生物学两个一级学科，学科历史悠久，立足于学校“985工程”和“双一流学科”建设平台，近年来学科建设方面有了长足的发展，现有国家级人才和省级高端人才组成的师资队伍，国家级、省部级教学科研平台为保障，形成了稳定的特色创新研究团队动物配子与胚胎生物技术、动物生殖调控、分子遗传与动物育种、分子营养调控与功能性饲料、模式动物创制和动物基因修饰等6个。近5年承担国家级、省部级科研项目170余项，科研经费累计3.2亿元，获得省部级科技成果一等奖3项，国家级畜禽新品种3项，省部级科技奖励17项并落地转化。

一、引才需求

从事畜牧学、生物学相关学科研究的海内外英才，以及智慧牧业、生物育种等交叉学科研究的优秀人才。

二、引才标准

1、国家级人才项目储备人才

年龄不超过40周岁，具备申报国家级青年人才项目条件；

2、校内“唐敖庆学者”项目引进人才

本领域内从事前瞻性、创新性研究，已取得标志性研究成果，具有一定学术水平、地位和声誉。包括：讲座教授（柔性）、访问教授（柔性）、卓越教授、领军教授、英才教授和青年学者。

3、高水平博士后项目（鼎新学者）

优秀青年博士（应届毕业或近3年毕业的博士研究生），本领域内从事创新性研究，已取得标志性研究成果，具有成为本学科青年领军人才的潜力。

4.青年讲师

海外知名高校或科研院所毕业的全日制博士（应届毕业或近3年毕业的博士研究生），参与过本领域内创新性研究，有较高水平研究成果，具有成为本学科青年领军人才的潜力。

三、待遇政策

依据《吉林大学“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位服务保障标准》《吉林大学“鼎新学者”支持计划（修订）》《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法（修订）》等相关规定，受聘人员按照聘用合同可享受相应的安家费、住房补贴、科研资助、职称聘任等待遇。包括但不限于：

·高起点的教师职务

·充足的科研启动支持经费

·有竞争力的薪酬和一次性生活补助

·享受学校重大科研成果奖励津贴和学院单位业绩津贴

·拎包入住、交通便利的人才周转房

·根据高层次人才实际情况，协助解决配偶工作

·提供优质教育资源，吉林大学附属幼儿园、中小学

·三家附属医院体检医疗健康服务

四、申报材料

有意申报的青年学者可提前准备个人简历和以下材料的扫描件发送至学院联系人邮箱。

1.身份材料。已获得博士学位的申请人的博士学位证、毕业证；应届博士毕业生的学生证及所在学院出具的满足博士毕业要求的证明。

2.学术及科研成果材料。

（1）博士毕业论文全文。

（2）代表性成果作证材料，代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，其中:论文提供全文，专著提供封面、目录和摘要，专利或奖励提供证书扫描件。

3.专家推荐信。包括博士导师推荐信及同行专家推荐信。

五、学院联系方式

招聘负责人：孙博兴、张明军

招聘联系人：田祥宇

联系电话：0431-87836560

电子邮箱：tianxiangyu@jlu.edu.cn

厚德笃行 创新致远

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原文出处：

http://dwkx.jlu.edu.cn/info/1072/7940.htm