根据学校发展和人才队伍建设需要，现面向海内外诚聘学科带头人、学术骨干、优秀博士等高层次人才，共同推进精品、非营利、应用型、国际化、特色鲜明的高水平大学建设。

一、基本条件

热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识，认同吉林外国语大学办学理念，具有较强的教学、科研和管理能力，身心健康。

二、招聘学科及专业

（一）外语类专业

语种及专业包含：英语、英语翻译、商务英语、日语、朝鲜语、阿拉伯语、蒙古语、波斯语、泰语、马来语、俄语、捷克语、波兰语、塞尔维亚语、匈牙利语、乌克兰语、希腊语、德语、法语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语。

（注：紧缺小语种学历可放宽到硕士研究生）

（二）教育学、心理学类专业

专业包括：教育学、学前教育、小学教育、课程与教学论、心理学等。

（三）应用经济学学科

专业包括：统计学、数学、国际经济与贸易、金融学、金融科技、产业经济学、劳动经济学、社会保障学等。

（四）工商管理学科

专业包括：会计、审计、财务管理, 企业管理、人力资源管理、电子商务、管理科学与信息技术、旅游管理、酒店管理等。

（五）中国语言文学学科

专业包括：语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、国际中文教育等。

（六）新闻传播学学科

专业包括：网络与新媒体、新闻传播学、编辑出版学、播音与主持艺术等。

（七）法学学科

专业包括：国际经贸规则、信用风险管理与法律防控、国际法、马克思主义理论等。

（八）政治学学科

专业包括：政治学、国际政治、国际事务与国际关系等。

（九）人工智能、大数据类专业

专业包括：计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术、电子信息工程、数字媒体技术等。

三、待遇

（一）特别优秀的高层次人才待遇一事一议。

（二）博士毕业生

1.年薪12-18万元；

2.科研启动经费16-20万元；

3.提供10-20万元安家费和购房补贴。紧缺专业特别优秀的博士提供85－125平方米住房一套，按成本价收费（不再享受安家费和购房补贴）；

4.享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员，经考核合格者享受补充养老保险待遇。

（三）优秀在读博士

1.享受讲师级及以上工资待遇，年薪7.2-10万；

2.享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员，经考核合格者享受补充养老保险待遇。

（四）优秀硕士（小语种）

1.享受相应级别工资待遇；

2.享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员，经考核合格者享受补充养老保险待遇。

学校为聘任的长春市外退休的高层次专家提供设施齐全的公寓，为引进的长春市外优秀青年教师提供青年教师公寓。

四、报名办法

请填写《吉林外国语大学教师岗位申请表》（附件1），附相关证明材料以WORD文件形式（文件命名为“学科专业-姓名”）发送到电子邮箱rsc@jisu.edu.cn。收到报名或咨询邮件后，工作人员将第一时间与符合标准的人才取得联系。欢迎各类优秀人才来校实地考察。

五、学校招聘联系人及电话

人事处杨老师：0431-84565062、13134310687（微信同号）

人事处刘老师：0431-84533619、13756133662（微信同号）

查看《吉林外国语大学岗位申请表（教师）》

吉林外国语大学简介（http://www.jisu.edu.cn/xxgk/xxjj.htm点击网址可查）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/xRKthWhmCP69tbdiLZNeGQ