为加强人才队伍建设，推动学校高质量发展，现面向社会公开招聘专任教师若干名，诚挚邀请海内外优秀人才加盟我校，具体内容如下：  

一、基本条件 

1.热爱祖国，忠诚党的教育事业，诚实守信，品德端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神；  

2.有良好的思想政治素质，遵纪守法、遵守学校规章制度；  

3.具有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较强的学术水平和教学科研能力，并能熟练运用现代科技教育技术为教学科研服务；   

4.身心健康，能适应岗位工作要求；  

5.博士研究生或硕士研究生（双证）。  

二、相关待遇 

1.全额带薪寒暑假、节日福利、五险一金、补充医疗保险、健康体检、带薪培训、国内外访学、工会福利。  

2.本人获得的高水平教学、科研成果，可按照学校现行政策予以经费配套。  

3.子女可进入学校对口的优质幼儿园和小学就读。  

4.博士研究生在职期间每月享受博士津贴；晋升高级职称前享受副教授待遇。  

5.符合条件的应聘者可申请学校公寓房一套，也可按照学校现行政策提供住房一套，面积88㎡至95㎡。  

6.推荐申报湖北省“楚天学者计划”等人才计划，资助额度10-30万元不等。  

7.具有博士学位的应聘者可申请应聘下述岗位：  

（1）特聘教授：年薪不低于38万元，科研启动基金和安家费各10万元（分四年发放）；或根据个人情况可一事一议；  

（2）学术带头人：年薪不低于25万元，科研启动基金和安家费各8万元（分四年发放）；或根据个人情况可一事一议；  

（3）学术骨干：年薪不低于18万元，科研启动基金和安家费各6万元起（分四年发放）。  

8.学校根据工作岗位要求，若其配偶符合学校招聘条件，可以解决其配偶工作。 

三、招聘岗位

四、应聘办法 

1.应聘者提交个人简历一份（包括个人情况、详细的学历及工作经历、教学和科研成果以及联系方式等），并填写武汉东湖学院校外应聘人员履历表（在人事处网站下载，或见招聘启事中的附件）。  

2.报名方式：应聘人员通过武汉东湖学院人才招聘网（https://hr.wdu.edu.cn/#/app/whdhxy/epxing_recruit/zpwz）进行在线报名，在线报名时请注意查看网站发布的应聘须知；并将应聘材料电子版及报名表请发送至电子邮箱：dhrsc1@126.com，邮件主题注明“博士研究生+姓名+专业名称”或“硕士研究生+姓名+专业名称”。  

3.联系人：陈老师  联系电话：027-81931131  

附件：武汉东湖学院招聘人员履历表

原文出处：

https://www.wdu.edu.cn/szdw/zpxx/202405/t4694683.shtml