一、学校简介

武汉学院于2003年经教育部批准成立，面向全国统一招生，实施全日制普通本科学历教育。学校设有七个学院一个课部，在校生13000余人。学校坚持全人发展理念，按照“应用型、重特色、国际化”的办学定位，以人才培养质量为根本，以内涵建设为核心，以改革创新为动力，弘扬“明德创新、解行并进”校训精神，秉承“明师、明生、明校”使命追求，坚守“成为最受尊敬的民办大学”崇高愿景，奋力打造特色鲜明的中国一流民办大学。

学校创办人是腾讯主要创始人、腾讯公益慈善基金会发起人、“一丹奖”创办人陈一丹先生。陈一丹先生被誉为“中国互联网公益教父”、“互联网公益第一人”，以“办学不取回报”的方式，开启国内非营利性公益大学的先河。

为适应高质量发展需要，武汉学院现面向海内外诚聘会计、金融、经济、管理、计算机、法学等专业高层次人才。我们将为您提供优厚的薪资福利、完善的职业发展体系和舒心的工作氛围，欢迎您的倾情加盟！

二、引进类别

（一）拔尖人才

具有教授职称，原则上取得博士学位，学术造诣高深，在所从事的学科专业领域研究成绩显著；曾经或正在主持多项省部级以上教学、科研项目，并产出重要教学、科研成果。年龄原则上不超过50周岁。

（二）青年才俊

具有在国内外一流大学学习或教学科研工作的经历，研究方向明确，具有较强的科研工作能力和丰富的科研工作积累，发展潜力大，副高级职称年龄不超过45周岁，尚未取得高级职称的年龄不超过40周岁。分为A类博士、B类博士。

1.A类博士

近5年，以第一作者（含通讯作者）在本专业领域发表高水平论文5篇及以上。

2.B类博士

近5年，以第一作者（含通讯作者）发表高水平论文3篇及以上。

（三）高级应用型人才

具有副高级以上专业技术职务或高级技师，从事本职业（工种）满10年，掌握精深专门知识，操作技能精湛，能够在实践中解决关键技术和工艺问题；技术水准在本专业领域中处于领先水平，年龄原则上不超过45周岁。

三、基本要求

（一）具有良好的思想政治素质，遵纪守法，师德高尚；

（二）治学严谨，学风端正，为人正派，合作共事好；

（三）热爱高等教育事业，在人才培养和科学研究上做出突出成绩；

（四）身心健康，能胜任所聘岗位工作。

四、引进待遇

类型	年薪	安家费	科研启动经费		备注
			人文社科	自然科学
拔尖人才	采取“一人一议”方式确定具体待遇
青年才俊A类	22万元以上	10万元	10万元	15万元	1.年薪的80%按月随工资发放；年终考核称职发放年薪的10%，中期考核合格发放前三年未发放的薪酬，期满考核合格后发放合同期内未发放的薪酬。 2.引进人才的人事档案完整转入我校后，安家费一次性发放。
青年才俊B类	18万元以上	8万元	8万元	12万元
高级应用型人才	12万元以上	\	5万元

五、应聘方式

应聘者请将个人简历（主要包括个人基本信息、经历背景、研究方向、主要学术成果及影响等）发送至学校人才工作办公室邮箱zhaopin@whxy.edu.cn，邮件主题命名为“姓名+专业+学校或现单位+学历学位或职称”，人才工作办公室会同相关学院综合评估后，再将相关信息反馈给应聘者。

对符合条件的应聘者，学校将开展招聘考核，考核通过后签约。引进人员与学校签订岗位聘用合同，并按照有关人事政策办理相关手续。

六、说明

（一）应聘者必须提供真实、准确的报名信息。凡是发现弄虚作假、隐瞒真实情况等问题，取消应聘资格。

（二）本次招聘最终解释权在学校人事处。

七、联系方式

联系人：李老师

联系电话：027-81299733

电子邮箱：zhaopin@whxy.edu.cn

学校地址：武汉市江夏区黄家湖大道333号

原文出自：http://rs.whxy.edu.cn/info/1041/1685.htm

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