为加强湖北艺术职业学院人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发﹝2016﹞23号）等文件要求，湖北艺术职业学院现面向社会专项公开招聘工作人员。有关事宜公告如下：

一、招聘单位简介

湖北艺术职业学院创建于1958年，原名湖北省戏曲学校，1988年更名为湖北省艺术学校，2003年经湖北省人民政府批准正式升格为湖北艺术职业学院。其主要职责是：培养高、中等学历职业人才，促进文化艺术发展。探索表演艺术类、创意设计类和拓展文化服务类等专业全日制高职为主、部分中高职衔接的人才培养模式。加强继续教育、校企合作和国际合作办学。开展职业技能培训、国际文化艺术交流、科研和其它社会文化服务。

二、招聘计划

专项公开招聘工作人员3名。具体岗位及条件详见《湖北艺术职业学院面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》（详见附件，以下简称《岗位表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

6.具备岗位所需的其他条件。（详见《岗位表》）

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

四、报名及资格审核

（一）公告发布

招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）、湖北省文化和旅游厅网站（http://wlt.hubei.gov.cn/）和湖北艺术职业学院网站（https://www.artcollegehb.cn/）面向社会公布。

（二）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至11月20日（周日）17：00时。

2.报名方式：采取网上报名（电子邮件）方式。

3.网上报名指定邮箱：970260830@qq.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）。

（三）报名要求

网上报名者需填写《湖北艺术职业学院专项公开招聘工作人员报名表》，将报名表连同本人有效身份证、毕业证、学位证和其他所需材料的扫描件，一并发送至网上报名指定邮箱。

凡与湖北艺术职业学院教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在《报名表》备注栏逐一填写清楚。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

（四）资格审查

报考人员资格审查工作由湖北艺术职业学院负责，每日关注报考进展并及时审查。

1.关于学历的说明：《岗位表》中标注的“本科（学士）学历”，指具有本科学历且具有学士学位的人员。“硕士研究生及以上”，指具有硕士研究生学历且具有硕士学位及以上学历、学位的人员。

2.相关时间节点：年龄起算时间为1月1日。年龄要求35周岁及以下，即1987年1月1日及以后出生；年龄要求40周岁及以下，即1982年1月1日及以后出生；年龄要求45周岁及以下，即1977年1月1日及以后出生。取得毕业证、学位证等其他证件资料的截止时间为2022年8月31日，国外、境外留学人员须于2022年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；工作经历计算时间截止为2021年12月31日。

3.关于现场资格审查所需资料：资格审查时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证等相关证明材料的原件，以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片。在职公务员和参照公务员法管理的工作人员，需提供单位同意报考加盖公章的书面证明。

4.关于现场资格审查的时间和地点：现场资格审查时间为2022年11月21日（周一）9：00至11月23日（周三）17：00，地点为武汉市洪山区虎泉街126号（湖北艺术职业学院行政楼305办公室）。资格审查时间若有变化，另行通知。

资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符或提供虚假材料，随时取消应聘及聘用资格。

五、考核方式

专业技术七级岗位，报名资格审查通过人员免笔试，全部进入面试。

专业技术十级、十二级岗位，报名且通过资格审查20人以下（含20人）的岗位免笔试；超过20人的岗位须进行笔试，按笔试成绩从高到低的顺序，按1：5比例进入面试。末位并列者全部进入面试。

1.笔试按考用一致的原则考核招聘岗位所必需的公共知识和工作技能，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技、文字表述等综合基础知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。笔试成绩满分100分，按40%权重计入总成绩。

2.需要进行笔试的岗位，面试成绩按60%权重计入总成绩。不需要进行笔试的岗位，面试成绩即为总成绩。

3.面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

4.面试采取课堂试讲和现场提问方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和专业水平。课堂试讲内容由考生结合报考岗位自行准备。

（1）面试实行百分制，当场打分，满分100分。

（2）面试试题结构：①课堂试讲。答题时间10分钟，分数占比70%。②现场提问。考官根据试讲内容进行提问，答题时间5分钟，分数占比30%。

（3）面试实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上（含75分）的，方能进入体检考察阶段。

笔试、面试时间和地点由湖北艺术职业学院人事处另行通知。

六、体检与考察

根据考生考试总成绩，各岗位按照招聘计划1：1的比例确定进入体检、考察人选。如考试总成绩相同，以课堂试讲分数高者优先。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，体检费用由考生自理。体检合格的，湖北艺术职业学院对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

招聘中若考生自愿放弃或体检、考察不合格的，由湖北艺术职业学院研究确定是否递补，递补人选可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名依次递补。

七、公示及备案

湖北艺术职业学院根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经省文化和旅游厅审定后，在省文化和旅游厅网站和湖北艺术职业学院网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

八、办理聘用手续

经省人社厅审核备案后，湖北艺术职业学院与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，湖北艺术职业学院根据需要递补人员，办理聘用备案手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书，未能按时提供的，取消聘用资格。

九、疫情防控要求

考生须自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。在资格审查、面试等相关活动现场，要佩戴口罩、接受体温测量，出具行程码、健康码及24小时核酸阴性等相关必要证明。发现体温异常或有其他新冠肺炎症状的，按当地防疫部门有关要求执行。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

十、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律的人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

十一、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）、湖北省文化和旅游厅网站（http://wlt.hubei.gov.cn/）、湖北艺术职业学院网站（https://www.artcollegehb.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站；湖北省文化和旅游厅网站（http://wlt.hubei.gov.cn/）、湖北艺术职业学院网站（https://www.artcollegehb.cn/）为本次专项公开招聘综合成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：

027—87564779（湖北艺术职业学院 人事处）

监督举报电话：

027—87564086（湖北艺术职业学院 纪检监察室）

附件：湖北艺术职业学院面向社会专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

湖北艺术职业学院

2022年11月7日

原文出处：

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202211/t20221107_4392159.shtml

内容出处：