2022年荆楚理工学院公开招聘学科带头人公告
一、单位简介
荆楚理工学院位于楚文化发祥地之一、鄂西生态文化旅游圈与长江经济带重要节点城市的湖北省荆门市，是经教育部批准成立的一所省属全日制普通本科高等学校，具有近40年举办高等教育的历史。学校坐落在荆门市中心城区白龙山下，依山傍水，风景秀美，历史文化底蕴深厚，是一座山水园林式大学。
校园占地面积2200余亩，校舍建筑面积34万余平方米。学校设有14个教学学院（部），开设本科专业43个，涵盖理、工、农、医、文、教、管、艺等8大学科门类。有全日制普通在校生19000余人，现有在编教职工1100余人。学校始终坚持以建设特色鲜明高水平应用型大学为发展目标，正以高昂的姿态进入快速发展轨道。
为加快学校发展，现面向海内外公开招聘工学、理学、教育学、医学、文学、经济学、艺术学等11个学科带头人，真诚欢迎海内外有识之士报名应聘，我们期待与您一起共创荆楚理工学院美好未来。
二、学科带头人招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，治学严谨，热爱教育事业，具有良好的职业道德和团结协作精神，具有强烈的事业心和高度的责任感。
2.热爱高等教育事业，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育发展状况，具有国际化的学术视野，对相关学科领域的建设具有战略性构想和前瞻性思维，有较强的组织协调能力和开拓创新能力。
3.学术底蕴深厚，取得同行公认的学术成就，在相关学科领域具有较高学术水平或在行业领域具有较高影响力。
4.全职来校履职，有良好的大局意识、服务意识和奉献精神。
（二）岗位条件与要求
1.教授，年龄在65岁以下（1956年1月1日后出生）；
2. 近五年主持过省部级以上科研项目，曾在SCI、SSCI、EI、CSSCI或本专业核心刊物上刊发多篇学术论文，或出版过多部相关学术专著；
3、有培养青年教师的热情和经验，擅长带领学术团队，具有规划并组织实施一流学科发展战略的能力；
4.担任过硕士研究生导师、博士研究生导师者优先。
（三）学科专业及研究方向要求及引进计划
| 招聘类型 | 拟招聘岗位级别 | 学历层次 | 学科、专业或研究方向 | 人数 | 咨询单位及联系方式 |
| 学科带头人 | 教授 | 博士 | 经济学相关学科 | 1 | 经济与管理学院 段老师 18672408831 |
| 教授 | 博士 | 戏剧与影视学 相关学科 |
1 | 文学与传媒学院 吴老师 13986981971 |
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| 教授 | 博士 | 化学化工相关学科 | 1 | 化工与药学院 熊老师 13032760866 |
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| 教授 | 博士 | 材料科学与工程新能源材料方向 | 1 | 机械工程学院 姜老师 18908690573 |
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| 教授 | 博士 | 生物工程相关学科 | 1 | 生物工程学院 施老师 15872906850 |
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| 教授 | 博士 | 医学相关学科 | 2 | 医学院 曾老师 15972636188 |
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| 教授 | 博士 | 机械工程相关学科 | 1 | 机械工程学院 姜老师 18908690573 |
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| 教授 | 博士 | 教育学相关学科 | 1 | 师范学院 张老师 13986970299 |
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| 教授 | 博士 | 电子信息相关学科 | 1 | 电子信息工程学院 田老师 13807268050 |
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| 教授 | 博士 | 艺术学相关学科 | 1 | 艺术学院 李老师13607263836 |
（四）引进相关学科科研团队。科研团队研究方向和项目目标属国家、省经济社会发展重点领域，主要从事重大应用问题研究，且符合我校学科建设和发展布局，学术水平和研究成果在国内外同行中处于先进水平或领先地位。
三、相关福利待遇
1. 住房：提供校内住房。
2. 随迁配偶安置：随迁配偶可根据学历、专业情况，酌情安排工作。
3. 支持引进学科带头人申报国家、省、市各级各项人才项目。
4. 实行年薪制，具体待遇面议，一人一议。
5. 引进科研团队待遇实行“一事一议”。
6. 应邀来我校应聘，按规定报销往返交通费，安排食宿。
7、担任过高校院级及以上领导职务且实绩突出者，可受聘为相关学院院长或荣誉院长。
四、引聘程序
学校引聘工作常年开展，随时接受应聘申请。主要程序是：
1.应聘者提交报名材料及报名表（附件）至邮箱：xyzzb@jcut.edu.cn；发送邮件主题格式：姓名+应聘学科带头人+毕业院校+学科（专业）+硕博英才网shuobojob.cn。报名材料包括：
（1）能详尽反映本人基本情况和竞争优势的简历一份；
（2）本人身份证或护照、学历学位证书、专业技术职务证书，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书；
（3）近五年教学科研成果清单和3-5篇代表作，论文被收录和引用的检索证明；
（4）承担的科研项目清单、科研项目证明材料（批文等）、代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料。
2.教学院部根据人才引进工作程序组织资格审核（符合人才引进基本标准）、考核、考察（含师德师风）等。
3.学校定期召开会议，对拟引进人员进行审议。
4.人事处通知审议通过的人员来校办理入职手续。
应聘人员应如实提交报名材料以备资格审查。弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格；已被聘用的，予以解聘，并通知所在单位。
联系人：裴老师13774023139
电子邮箱：xyzzb@jcut.edu.cn
联系地址：湖北省荆门市象山大道33号
原文出处：
http://www.jcut.edu.cn/info/1052/9678.htm
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