依据河南工业大学有关规定，法学院诚聘博士（双证俱全）教师，面向法学所有二级学科方向、知识产权相关学科方向。要求拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；人品端正，为人宽厚，不斤斤计较；心态阳光，推己及人，不嫉贤妒能；钻研学术，点滴做起，不眼高手低。

一、学院简介

学院紧紧围绕“立德树人”根本任务，积极探索法学人才培养规律，脚踏实地开展内涵建设，形成了自己的办学特色和奋斗精神。学院现拥有法学硕士学位一级学科授权点、河南省法学一级重点学科、河南省首批应用型复合型卓越法律人才教育培养基地、河南省本科高校涉外法治人才协同培养创新基地、河南省一流本科专业、河南工业大学“优培工程”专业，形成了法学硕士、法学本科、法学第二学位、法学辅修学位的多层次人才培养格局。

二、引进类别与待遇

引进人员均具有国家事业编制。

（一）A类博士待遇

1．安家费15万元（境外世界大学排名前100名高校或境外科研机构学科竞争力排名前30名博士25万元）；购房补贴40万元（境外世界大学排名前100名高校或境外科研机构学科竞争力排名前30名博士50万元）；

2．科研启动金：人文社科类15万元；

3．三年内享受校内副教授工资待遇；

4．配偶为硕士研究生，且其所学专业为学校所开设相关专业，学校根据岗位情况，按照非事业编制劳动合同形式安排工作。

（二）B类博士待遇

1．安家费10万元（境外世界大学排名前200名高校或境外科研机构学科竞争力排名前50名博士15万元）；购房补贴30万元（境外世界大学排名前200名高校或境外科研机构学科竞争力排名前50名博士40万元）；

2．科研启动金：人文社科类10万元；

3．三年内享受校内副教授工资待遇；

4．配偶为硕士研究生，且其所学专业为学校所开设相关专业，学校根据岗位情况，按照非事业编制劳动合同形式安排工作。

（三）C类博士待遇

1．安家费6万元（境外世界大学排名前300名高校或境外科研机构学科竞争力排名前100名博士8万元）；购房补贴25万元（境外世界大学排名前300名高校或境外科研机构学科竞争力排名前100名博士35万元）；

2．科研启动金：人文社科类5万元；

3．三年内享受校内副教授待遇。

上述三类新进博士有全职博士后经历的，科研启动金在原基础上额外增加5万元。

（四）其他具有高级职称的教研人员

根据科研实力，一事一议。

三、郑州市高层次人才政策

郑州市着力提高人才“宜居度”，对博士、硕士和“双一流”大学本科毕业生首次购房，分别给予10万元、5万元、2万元补贴；对于具有博士学位的青年人才，每月补贴1500元（36个月）；放宽首次购房补贴发放范围，夫妻双方均符合条件的，从原有“标准就高、只享受一次”调整为按各自应享受的标准累计领取购房补贴。

四、备注

未尽事宜，按照学校有关文件规定执行，校人事处拥有最终解释权。

联系人：张老师

联系方式：18623719596

接收简历邮箱：zhangdaoxulaw@126.com（有意向者请先投个人简历至此邮箱）

原文出处：

https://law.haut.edu.cn/info/1154/8850.htm