郑州电力职业技术学院2023年下半年招聘专任教师公告

时间: 2023-08-25来源: 郑州电力职业技术学院作者: admin

根据学校新学期用人计划,现面向社会公开招聘专任教师若干名。

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

全日制本科毕业生、硕士研究生,应往届均可,年龄一般不超过35周岁。具有高校从教经历、行业工作经验者,或中级及以上专业技术职务者优先。

(二)应聘人员应具备的基本条件

1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业;

2.具有良好的品德行为,具备正常履行职责的身体条件;

3.具有较强的事业心和责任感,具备教师的基本素质,语言表达能力、逻辑思维能力强,为人师表;

4.岗位所需的专业和其他条件详见招聘计划中的具体要求。

(三)有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员;

5.报考岗位规定不得应聘的其他情形。

二、招聘计划

所在单位 岗位类别 人数 专业方向 学历学位 其他条件或要求
机电工程学院 任课教师 3名 工业机器人与智能控制、智能机械与机器人、机械工程(机器人方向)机械工程(工厂数字化设计与应用方向)、控制工程(智能装备控制技术方向) 硕士研究生 中级及以上职称优先,熟悉PLC控制技术、工业现场通信技术、工控机及运动控制、组态控制系统设计课程的学历要求可放宽至本科(学士)
信息工程学院 任课教师 5名 计算机科学与技术,软件技术等专业 硕士研究生 有互联网、软件建模、移动开发、Web开发、分布式设计等领域行业背景或者学习经历
网络工程、物联网工程等相关专业 硕士研究生 有互联网、机器学习、人工智能、数据挖掘等领行业研究背景或者从事相关方面的专业的研究
公共教学部 任课教师 1名 数学专业 硕士研究生  

三、招聘程序

学校按照发布公告、受理申请、资格审查、面试、考察和录用等程序进行公开招聘。

1.资格审查:资格审查工作贯穿本次招聘的全过程,应聘人员报名提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,取消聘用资格。

2.面试:面试主要考察应聘人员从事教学工作的综合能力。面试时间及相关要求以具体通知为准。

3.录用:根据面试成绩和应聘人员在校期间学习、工作和实践等表现,经综合考察后,确定拟聘用人员名单,办理审批录用手续(8月底入职)。

4.待遇:学校为教职工缴纳五险一金,并提供住房;享受带薪寒暑假及国家法定节假日;免费提供通勤班车。同时,按照相关规定享受“智汇郑州”人才工程政策各项补贴。

四、报名办法

请将个人材料发送至邮箱1591876513@qq.com。邮件标题统一格式:“应聘部门+应聘岗位+最高学历+毕业学校+所学专业+姓名+手机号码+科研人才网”,如:“信息工程学院-任课教师-硕士研究生-**大学-计算机科学与技术-张三-139***+科研人才网”。个人简历、各个学习阶段毕业证、学位证、职称证、职业资格证、其他技能证书及相关材料扫描件,请以附件形式打包发送。

注:本次招聘报名及面试不收取任何费用。

五、联系方式

联系电话:0371-62111875

电子邮箱:1591876513@qq.com

咨询时间:周一至周五上午8:30-11:30下午15:00-17:00

学校网址:http://www.zzdl.edu.cn/

通讯地址:河南省郑州市中牟县商都大道1933号郑州电力职业技术学院人事处

乘车路线:郑州高铁长途汽车枢纽站(郑州东站对面)乘坐郑州-中牟城际公交888到电力学院站下车

原文出处:

https://www.zzdl.edu.cn/info/1127/5127.htm

内容出处:

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