许昌职业技术学院是一所市属全日制公办高等职业院校，国家级优质高等职业院校。根据我院用人需求，拟公开招聘人事代理制专职辅导员13名，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备原则；

（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象及范围

全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历学位和任职资格要求；

5.具有岗位要求的身体条件；

6.年龄要求35岁以下，是指1985年1月1日以后出生；

7.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的；

3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

4.曾被单位辞退或除名的；

5.现役军人、普通高等院校在校生；

6.在其他招聘考试中有违纪行为被取消招聘资格或聘用后无故不到岗行为的；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘计划

计划招聘13名。（具体招聘岗位和资格条件见附件《许昌职业技术学院2020年公开招聘专职辅导员计划》）

五、招聘程序

本次招聘依照事业单位公开招聘程序进行，应聘人员需参加笔试、面试、体检考察等环节，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（一）报名及资格审查：

1.报名方式：网上报名。

2.报名时间：2020年11月11日8：00—2020年11月13日17:00

3.提交报名申请：

报考者于报名时间内登录许昌职业技术学院官方网站（http://www.xcitc.edu.cn/），点击“网上报名入口”进入网上报名系统，按要求阅读《诚信承诺书》点击同意后，提交身份证、研究生毕业证学位证扫描件，国外学历需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书扫描件，并上传本人电子照片（要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②格式JPG；③文件大小20KB以下；④照片大小宽约114像素,高约156像素。最终效果以输出后的大小为准）。报考人员只能选报一个岗位，报名和整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

网上报名申请被系统接受后，报考者通过许昌职业技术学院网站报名系统查询报考资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项。

4.查询资格审查结果

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后上网查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。已报考者填报资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应在报名结束后两日内的对应时间之前补充或更新完整，并按要求再次提交审查，逾期提交或材料不齐的不予通过。

5.网上打印准考证

报考资格审查通过的报考者，于11月25日9：00——11月27日17：00自行登录报名系统下载并打印准考证（A4纸），逾期将关闭下载窗口。

6.其他事项

各招聘类别的报名人数和实际参加笔试的人数与拟招聘人数的比例不低于3∶1，达不到3∶1的，需核减相应招聘人数，核减后仍达不到比例的，该类别取消。

对核减的招聘人数相应增加到“不限专业”招聘人数中，报名的考生不变；对取消招聘类别的岗位，考生默认转入“不限专业”招聘报考者中，同时将原专业的招聘名额增加至“不限专业”招聘人数中（报名人数与拟招聘人数的比例仍按不低于3∶1的标准执行）。

（三）笔试

1.笔试

（1）笔试内容为教育理论（含教育法规）、公共基础知识，满分为100分。笔试成绩在许昌职业技术学院网站上发布。

（2）笔试地点：许昌职业技术学院

（3）笔试时间：另行通知（具体时间以准考证公布时间为准）

2.面试资格确认

根据笔试成绩，按3∶1的比例从高分到低分确定参加面试人员（如进入面试最后一名并列，并列人员全部进入面试）。笔试成绩低于40分，不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件及复印件进行面试资格确认。在职人员同时出具本单位同意报考证明；留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点在许昌职业技术学院网站发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，报考者本人携带一寸免冠照片3张（要求和报名系统提交照片一致）并对有关证书进行核对，资格审查合格的现场发放《面试通知书》。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

（四）面试

面试时间及地点另行通知

面试主要测试从事辅导员岗位工作需要的专业知识、能力和职业精神，满分为100分。

面试成绩采取去掉最高分和最低分，计算平均分为考生得分。所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。

报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如面试成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

参加该岗位面试人员的面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

（五）体检与考察

体检人员按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，对体检合格人员等额进行考察。放弃体检或出现体检不合格的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。

1.体检时间：另行通知。体检标准参照公务员录用体检通用标准。因个人原因不能完成体检的，视为自动放弃。对体检结果有疑问的，可根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复审。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

（六）公示和办理聘用手续

根据考察结果，等额确定拟聘用人员，并在许昌职业技术学院网站公示7个工作日。公示期满无异议后，学院与受聘人员签订聘用协议，分配到学院所属单位工作。试用期满进行综合考察，考核合格的按有关规定办理岗位聘用手续；考核不合格的，经学院研究，取消其聘用资格。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

六、聘后待遇

此次聘用的专职辅导员按人事代理待遇执行，签订聘用合同，首次聘期为3年（含试用期半年），1个聘期内（3年）个人不得提出辞职、调动、转岗，2个聘期内不得转岗，聘期未满申请调离、辞职（离职）的，需按聘用协议约定支付违约金及承担其他违约责任，聘用期内的职级（职称）评定、薪资待遇按照学院同岗位人员执行。

七、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，报考者要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。对于报考者健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需要提供7天内核酸检测阴性证明，并由驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。报考者在相应环节要服从现场管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

八、其他

1.许昌职业技术学院官方网站（http://www.xcitc.edu.cn/）为本次公开招聘工作的指定网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过本网站进行发布，请注意关注。因个人未及时关注出现的问题，均由个人承担责任。

2.本次公开招聘工作由学院纪委进行监督。

3.资格审查贯穿招聘全过程，报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格；若因应聘人员提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

4.本次招聘不收取报名、考试费。

咨询电话：0374-2270911，来电时请说明是在硕博英才网看到的信息。

监督电话：0374-2270146

附件：许昌职业技术学院2020年专职辅导员招聘计划表

专业	学历学位要求	年龄要求	招聘人数
不限	硕士研究生及以上（毕业证学位证齐全）	35岁及以下	10
教育类	硕士研究生及以上（毕业证学位证齐全）	35岁及以下	2
建筑类	硕士研究生及以上（毕业证学位证齐全）	35岁及以下

原文出处：

http://www.jiuye.gov.cn/NewsInfo/111191

内容出处：