根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发〔2015〕66号）等相关规定，结合我校实际需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

详见黑龙江工业学院主页（http://www.hljut.edu.cn）。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘计划

详见《黑龙江工业学院2019年上半年招聘工作人员计划表》（附件1）。

四、招聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想政治品德，有强烈的事业心和责任感，能全身心地投入工作。

（二）热爱教育事业，遵守《黑龙江工业学院章程》，服从学校工作安排，具有良好的职业道德和团结协作精神，。

（三）应聘人员第一学历须为普通高校统招本科毕业并获学士学位。硕士、博士学历须为统招研究生。港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（四）应聘人员年龄要求35（含）周岁以下，具有博士学历学位人员年龄要求40（含）周岁以下。

（五）应聘人员必须在2020年1月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

（六）应聘人员应身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

（七）同时具备招聘岗位所要求的其他条件（详见附件1）。

（八）应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。

（九）下列人员不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；

2、近3年各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员；

3、有关法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2019年7月24日—9月20日。

2.报名方式

报名采取网上报名方式进行，不受理其他报名方式。报考人员只能选择一个岗位报考。

报考人员需将下列材料原件扫描件以电子邮件的形式发送到电子邮箱hljgyxyrsc@163.com

①《2018年黑龙江工业学院公开招聘专任教师报名登记表》（附件2）；

②二代身份证；

③符合岗位要求的毕业证（本科、研究生）、学位证（学士、硕士）、学信网（http://www.chsi.com.cn）上通过学历查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

④岗位所需的资格证书及其他证明材料（如职称证等）；

⑤非在职人员需提供档案保管部门出具的档案保管证明；在职人员需提供有单位领导签字、加盖单位及主管部门公章的单位同意报考证明；

⑥《报考人员诚信承诺书》（附件3）。

发送邮件主题及附件命名格式为：“XXXX大学XXXX专业XXX报考黑龙江工业学院XXXX岗位材料+教育科研人才网”。

3.报考注意事项

①报考人员只能用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

②报考人员应详实准确地填写报名信息。

③报考人员的学历、专业及研究方向必须与招聘岗位要求一致。

④报考人员应仔细阅读《报考人员诚信承诺书》，如实提交有关信息和材料。并对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

⑤报考人员需注意关注黑龙江工业学院网站发布的公告，并保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与我校沟通，因个人原因导致我校无法联系到报考人员造成错过招聘任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

⑥本公告中关于年龄、经历等期限的计算截止日期为2019年12月31日（含当日）。

⑦体检费按照医院实际发生费用由报考人员缴纳。

（二）资格初审。

报名结束后，学校职能部门及用人单位对应聘人员进行资格初审。通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比低于3:1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。

（三）现场资格确认

1.时间：以黑龙江工业学院网站公布的时间为准 。

2.地点：黑龙江工业学院东校区办公楼（日新楼）217会议室（鸡西市鸡冠区和平南大街99号）。

3.现场资格确认应携带网络报名时提供的身份证、学历、学位证件、证明等招聘岗位要求的材料原件及复印件各一份。

4.报考环境设计、体育类专业的考生，通过现场资格确认后，还要进行相关专业技能资格测试，测试成绩低于60分者，不得进入招聘下一环节。专业技能资格测试时间、地点以黑龙江工业学院网站公布的时间为准。

（四）考试时间和地点

考试时间和地点及要求请关注黑龙江工业学院网站首页（http://www.hljut.edu.cn）公告栏的通知。

（五）考试方式

1.应聘人员考试采取笔试加面试方式，先笔试后面试（博士只参加面试）。

2.笔试： 由学校组织实施，笔试满分为100分。按笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选；对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，可放宽开考比例。拟进入面试人员名单在学校网站公示3个工作日。

3.面试：面试采取试讲和结构化面试相结合的方式进行，试讲和结构化面试的分值分别为100分。面试成绩=试讲成绩×60% +结构化面试成绩×40%。

4.总成绩计算方式：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

博士总成绩=面试成绩；

总成绩折算保留到小数点后两位。

按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

单科成绩低于60分者，不得进入招聘的下一环节，考试成绩在黑龙江工业学院网站公示。

（六）体检

学校对面试通过的应聘人员统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有体检不合格者，不予录用，学校在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。

（七）考核

学校对体检合格者进行思想品德考核。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、档案情况等，被考核人员提交《黑龙江工业学院公开招聘人员思想政治表现审查表》一份，考核不合格者不予聘用。

（八）公示和聘用

学校根据考试成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选，经学校研究同意后，统一在黑龙江工业学院网站公示，公示期7个工作日，经公示无异议的，按照规定办理录用手续。

新聘用人员实行试用期制，试用期6个月（初次就业人员试用期为12个月），试用期满后，由用人部门进行考核，考核不合格者取消聘用资格。学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现违反师德师风行为，予以解聘。

六、待遇

（一）被聘用人员，核入学校事业编制。并按照政策享受工资、津贴补贴、社会保险和其他福利待遇。

（二）具有中、高级专业技术职务资格的人员，须按照《黑龙江工业学院专业技术职务量化聘任暂行办法（试行）》参加学校组织的专业技术职务评聘，评聘通过后，方可享受相应的工资及校内待遇。

（三）博士研究生按照《黑龙江工业学院高层次人才引进暂行办法）》〔黑院政发（2019）2号〕文件兑现高层次人才待遇。

七、其他事项

被确定为拟聘用人员的需在规定时间内报到，否则视为自动放弃聘用资格。

八、联系方式

单位地址：黑龙江省鸡西市鸡冠区和平南大街99号黑龙江工业学院人事处

邮编：158100

联系人：秦老师 

咨询电话：0467-2395023（来电时请说明是在教育科研人才网shuobojob.com看到的招聘信息）

电子信箱：hljgyxyrsc@163.com

学校网址：http://www.hljut.edu.cn

监督电话：0467-2395187

本公告由黑龙江工业学院人事处负责解释，未尽事宜，由学校研究决定。

附件1：黑龙江工业学院2019年下半年公开招聘专任教师及专业技术人员计划表.xls

附件2：2019年黑龙江工业学院公开招聘专任教师报 名 登 记 表;.doc

附件3：《报考人员诚信承诺书》.doc

黑龙江工业学院

2019年7月24日

原文出处：

http://www.hljut.edu.cn/noticesee.asp?id=1432

内容出处：