南方科技大学化学系纳米电化学研究组，因课题组发展需要，招聘博士后与研究助理。课题组研究方向为纳米尺度电化学及电分析，主要集中在利用超分辨显微术等先进的光学、光谱学手段研究纳米尺度的电化学界面及电化学过程，并在此基础上发展单体电化学新方法。课题组一方面针对能源的转化及存储等领域电化学相关前沿问题进行探索，争取为新型催化剂、能源材料设计提供新思路。另一方面，利用新型纳米电化学技术进行DNA、蛋白质等生物分子检测，并发展监控神经通讯的新方法。

具体研究内容包括：

1） 高时空分辨率的电化学界面成像方法

2） 新型单原子、单离子、单分子及单纳米颗粒的电化学分析与检测方法

3） 设计发展基于电化学的新型脑机界面

4） 针对新能源应用的纳米电化学界面与过程的分析方法

课题组长简介:

郝瑞博士本科毕业于清华大学化学系，博士毕业于北京大学工学院，师从著名纳米材料学家侯仰龙教授，获北京大学校长奖学金。博士毕业后分别于凯斯西储大学与华盛顿大学进行博士后研究。在纳米材料的合成与设计、生物医学成像、能源的转化与存储及纳米电化学领域做出了较多成果。在PNAS，JACS， Adv. Mater.，Anal. Chem.等领域内著名杂志发表文章共计28篇, 论文总引用3000余次，授权专利一项，并获得北京自然科学二等奖。于2019年9月加入南方科技大学化学系，任课题组长，博士生导师。

1. 博士后：

岗位要求：

1） 已经或即将博士毕业，具有超分辨显微术、光学工程、原位透射电镜、聚焦离子束纳米加工及电分析化学等研究背景者。

2）已在相关领域发表不少于2篇SCI论文，发表过高质量论文者优先考虑；

3）有较强的独立研究工作与思考能力，良好的中英文科技论文读写能力，为人诚信，勤奋努力，有良好的团队精神。

薪酬待遇及聘期：

博士后聘期两年, 年薪33.5万元，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元。（含广东省及深圳市补助）课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

其他待遇：

1）根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励。

2）课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

3）课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

4）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费资助。

5）对于落户深圳的博士后，可以按博士落户的身份向深圳市申请一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。

6）依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）。

7）对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授岗位。

2. 研究助理

岗位要求：

1) 具有化学、材料、光学或物理专业的本科、硕士学位，超分辨显微术、光学工程、原位透射电镜、聚焦离子束纳米加工及电分析化学经验优先。

2) 为人诚信，勤奋努力，有良好的团队精神。

岗位待遇：

本课题组对研究助理提供具竞争力的薪资待遇（年薪8-12万＋绩效工资＋高水平论文奖励），入职者同时享受南方科技大学职员的福利待遇（享受五险一金、过节费、伙食补贴等）。

联系方式:应聘者请将个人简历、研究小结及代表性论文发至：haor@sustech.edu.cn。邮件标题请注明：应聘岗位+本人姓名+教育科研人才网。欢迎对从事科学研究感兴趣的年轻人加入！

原文出处：

http://ohr.sustc.edu.cn/sustczp/product/recruit/a.do?action=toZPGWList2&entityId=T_RECRUIT_PLAN&postType=4&selectedId=1010221

内容出处：