南方科技大学化学系助理教授郝瑞课题组研究方向为纳米尺度电化学及纳米电分析，主要集中在利用超分辨显微术等先进的光学、光谱学手段研究纳米尺度的电化学界面及电化学过程，并在此基础上发展单体电化学新方法。课题组一方面针对能源的转化及存储等领域电化学相关前沿问题进行探索，争取为新型催化剂、能源材料设计指出方向。另一方面，利用新型纳米电化学技术进行DNA、蛋白质等生物分子检测，并发展监控神经通讯的新方法。

具体研究内容包括：

1） 发展具有高时空分辨率的电化学界面成像方法

2） 发展新型单原子、单离子、单分子及单纳米颗粒的电化学分析与检测方法

3） 设计发展基于电化学的新型脑机界面

课题组长简介:

郝瑞博士本科毕业于清华大学化学系,博士毕业于北京大学工学院，师从著名纳米材料学家侯仰龙教授，获北京大学校长奖学金。博士毕业后分别于凯斯西储大学与华盛顿大学进行博士后研究。在纳米材料的合成与设计、生物医学成像、能源的转化与存储及纳米电化学领域做出了较多成果。在PNAS，JACS， Adv. Mater.，Anal. Chem.等领域内著名杂志发表文章共计28篇, 论文总引用3000余次，授权专利一项，并获得北京自然科学二等奖。于2019年9月加入南方科技大学化学系，任课题组长，博士生导师。

招聘岗位：

1. 博士后：

岗位要求：

1）已经或即将博士毕业，具有电化学、分析化学、物理化学、材料学或光学等研究背景者优先。

2）已在相关领域发表不少于2篇SCI论文，发表过高质量论文者优先考虑；

3）有较强的独立研究工作与思考能力，良好的中英文科技论文读写能力，为人诚信，勤奋努力，有良好的团队精神。

工作条件及待遇:

1）薪酬福利不少于34万元（含市财政给予的生活补助18万元/年）；另加高水平论文奖励；特别优秀者可申请校长卓越博士后，薪酬福利可达30万元以上。

2）提供优良的工作与住宿环境、餐补、享受五险一金 （单位缴纳部分按薪资的32%计算），其他福利参照正式教师职工（户口+小孩上学）。

3）支持作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题。

4）表现优异且有意留南科大者，可以聘为研究教授系列。

5）博后出站之后如果留深圳工作，可以申请160万住房补贴（免税）。

6）海外博士可以申请孔雀计划160万住房补贴 （免税），并可以获得300万科研启动经费。

2. 博士生(每年2名)

岗位要求：

1)本科或硕士以上学历；

2) 具有良好科研基础（电化学、分析化学、物理化学、材料学、光学背景者优先），动手、执行能力强；

3) 具有良好的英文阅读、写作能力；有积极上进心，工作认真踏实、耐心仔细，有团队合作精神和严格的科学精神。

岗位待遇：

6-8万基础奖学金+2-4万竞争性奖学金（50%）+高水平论文奖励

3. 研究助理

岗位要求：

1) 具有化学、材料或物理专业的本科、硕士学位；

2) 热爱科学，有意进一步留组攻读博士学位者优先考虑；

3) 为人诚信，勤奋努力，有良好的团队精神。

岗位待遇：

本课题组对研究助理提供具竞争力的薪资待遇（年薪8-12万＋绩效工资＋高水平论文奖励），入职者同时享受南方科技大学职员的福利待遇（享受五险一金、过节费、伙食补贴等）。

4. 实验室管理员

岗位职责：

1) 进行本实验室日常工作的组织与管理；

2) 联系仪器、设备的维护、维修、耗材订购等事宜；

3) 完成财务报销等相关事宜；

4) 实验室安排的其他相关任务。

岗位要求：

1) 具有化学、材料或物理专业等理工科专业本科学历；

2) 熟练的英语阅读和写作能力；

3) 做事认真、细致，为人诚信，勤奋努力，有良好的团队精神。

4）能长期稳定工作。

岗位待遇：

课题组对实验室管理员提供具竞争力的薪资待遇（年薪8-12万＋绩效工资），入职者同时享受南方科技大学职员的福利待遇（享受五险一金、过节费、伙食补贴等）。

联系方式：博士后、博士生及研究助理应聘者请将个人简历、研究小结及代表性论文，实验室管理员应聘者请将个人简历发至：haor@sustech.edu.cn。邮件标题请注明：应聘岗位+本人姓名+教育科研人才网。欢迎对从事科学研究感兴趣的年轻人加入！

原文出处：

http://ohr.sustc.edu.cn/sustczp/product/recruit/a.do?action=toZPGWList2&entityId=T_RECRUIT_PLAN&postType=4&selectedId=1010166

内容出处：