肇庆学院是由广东省人民政府主办、省教育厅主管的具有硕士学位授予权的公办全日制本科高校，位于粤港澳大湾区城市肇庆。学校现有教职工1698人，有9个硕士学位授权点，60个本科专业面向23个省区及港澳台地区招生，省部级重点学科多个，省部级科研平台29个。目前，学校正以“改大申博”工作为契机，围绕建设粤港澳大湾区、“一带一路”等国家战略，为建成新时代特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗。真诚欢迎海内外各界英才加盟我校！

一、招聘对象

（一）招聘对象

优秀博士、博士后及其他高层次人才

（二）学科、专业方向

序号	学院	学科、专业方向	需求人数
1	马克思主义学院	马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学、中国近现代史、世界史相关专业	6
2	经济与管理学院	管理学、经济学相关专业	8
3	政法学院	知识产权、刑法、民诉法、行政法、刑事诉讼法、经济法、国际法相关专业	6
4	教育科学学院	教育学、学前教育学、心理学、教育技术学相关专业	7
5	体育与健康学院	体育教育训练学、体育人文社会学运动人体科学相关专业	8
6	文学与传媒学院	汉语言文学、新闻传播学相关专业	7
7	外国语言文化学院	英语、日语、商务英语相关专业	6
8	数学与统计学院	基础数学、应用数学、计算数学、信息金融工程、应用统计学、数据科学与大数据技术相关专业	6
9	生命科学学院	生物学、风景园林、动物生理、生物医药、药学、生物学学科课程与教学论相关专业	5
10	机械与汽车工程学院	机械工程、机械电子、车辆工程相关专业	6
11	电子与电气工程学院	电子科学与技术、材料物理与化学电气工程、自动化、物理学相关专业	8
12	计算机科学与软件学院	计算机科学与技术、软件工程学科相关专业	7
13	环境与化学工程学院	地学、资源环境学科及相关专业、化学、精细化工、化妆品技术相关专业	6
14	食品与制药工程学院	食品科学与工程类、制药工程、医药营养与食品卫生学相关专业	6
15	旅游与历史文化学院	地理学、历史学、旅游管理相关专业	5
16	音乐学院	音乐学、舞蹈、音乐专业录制、编曲相关专业	2
17	美术学院、设计学院	美术学、工艺美术、视觉传达设计、书法学相关专业	8
	合计		107

二、薪酬待遇

（一）办理事业编制或聘用制。

（二）年龄要求及薪资待遇。

人才类别	人才层次	年龄（周岁）	引进待遇（税前）
			年薪（万元）	安家费（万元）	购房补贴（万元）	科研启动费（万元）		实验室建设费	其他
						自然科学	人文社科和术科
高层次人才	北岭顶尖人才		面议					根据工作需要提供
	北岭领军人才	≦60	125-160	≥50	≥100	面议
	北岭学者A类	≦55	85-120	≥35	≥80
	北岭学者B类	≦50	65-80	≥30	≥60	≥55	≥25
	北岭学者C类	≦50	40-60	≥25	≥40	≥40	≥20
青年优才	青年优才A类	≦45	25-35	20	25	20	10
	青年优才B类	≦45	前三年享受校聘副教授待遇	15	20	15	8
	青年优才C类	≦40		10	15	10	5
	青年优才D类	≦40	讲师待遇						聘用制

（三）3年免租金周转房。引进的博士除享受安家费、购房补贴外，在购房前还可享受学校提供的最长3年期免租金周转房。

（四）享受学校按国家政策及校内相关规定提供的工资、保险、福利等待遇。

（五）优厚的人才奖励政策。学校建立以能力、业绩、贡献为导向的人才评价与激励机制，为取得突出业绩、做出重大贡献的优秀人才提供超常规的优厚待遇和发展空间。来校后取得相关标志性成果的优秀人才，可获得丰厚奖励。标志性成果包括但不限于获批国家级科研项目（含青年项目）、获批省级及以上重大平台、获得省部级及以上教学或科研成果、发表高水平文章、社会服务或成果转化取得较大经济社会效益等。

三、 招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。

2.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。

3.具备较高的学术水平和科研能力，在高水平学术刊物上发表本学科学术论文、具备双师双能型教师能力或其他代表性成果；具备较强的教学能力以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的。

（2）受行政处分，正在处分期内或处分期满但未被解除处分的。

（3）曾受过刑事处罚、劳动教养的。

（4）具有法律、法规规定的其它不得应聘情形的。

（二）其他条件

学历背景、业绩成果等符合学校各层各类人才的条件要求。特别突出的高层次人才、紧缺专业人才、专业认证等急需人才，条件可适当放宽。境外毕业人员须持有国家认可的境外学历学位认证书。

四、 应聘材料要求

应聘者须提交以下应聘材料：

1.《肇庆学院教师应聘表》（附件1）；

2.学历学位证书扫描件或复印件，包括从大学起各个学习阶段的证书，境外学历须提交学历认证材料、录用通知（offer）及成绩单；

3.《业绩成果汇总表》（附件2）；

4.《应聘人员简历信息一览表》（附件3）

5.个人简历、个人已发表的论文论著证明、科研项目证明、获奖证书、外语水平证书、专业技术资格证、职业资格证、身份证及其它证明材料扫描件或复印件。

应聘材料发送至肇庆学院人力资源部邮箱：rsc@zqu.edu.cn，邮件请以“姓名+院校+学历程度+专业+毕业年月”命名，例如：某某+校名+博士+软件工程+202507。咨询电话：0758-2752890（人力资源部）。

五、 其他要求

1.学校同意录用的应届毕业生，须于2025年12月31日前获得相应的学历学位证书，获得学历学位后方可办理正式入职手续。

2.应聘者提交的应聘信息和相关佐证材料务必真实可信，并与个人应聘报名表及简历一致，经查证弄虚作假者，将取消录用资格，由此引起的一切后果与法律责任由应聘者本人承担。

附件【附件1 肇庆学院教师应聘表.docx】

附件【附件3 应聘人员简历信息一览表.xlsx】

附件【附件2 业绩成果统计表.xlsx】

原文出处：

https://rsc.zqu.edu.cn/info/1996/2350.htm