因学校事业发展需要，现面向社会招聘100名高层次、急需紧缺人才，有关事项公告如下：

一、招聘对象

普通高等学校博士毕业生和和社会上具有国家承认学历学位的博士研究生或具有副高职称以上人员。

二、招聘基本条件

（一）报考人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件，具有岗位所需的专业或者技能条件。（详见招聘岗位信息表）

（二）有下列情况之一者，不得报名参加招聘

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名

（一）报名时间 。

2024年03月08日 至 2024年12月31日

（二）报名方式。

实行网络系统实名报考。应聘者在招聘公告规定的报名时间内登录广东医科大学招聘系统（https://zp.gdmu.edu.cn/），进行注册、提交岗位申请。每人选择一个岗位报考，招满即止。

（三） 注意事项。

报考人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（境外学历还须提供教育部认证书）、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

（四）资格审查。

根据招聘条件和要求，人力资源部会同用人单位对应聘人员进行资格审查，符合岗位条件的人员将通知安排面试。资格审查贯穿招考工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料、信息不真实的，取消考生的报考资格或者录用资格。

四、考核

考核分为二级单位（部门）考核和校级考核。 1.二级单位（部门）考核由学校各二级单位（部门）组织专家对应聘人员的学习工作经历、业绩成果、岗位适配等进行综合测评，教学岗需进行试讲，确认校级考核对象。 2.校级考核由学校人力资源部组织专家对考核对象进行多方面考核，包括对应聘者的师德师风、科研能力、教学能力、专业基础、心理素质等方面的考核测评，测评成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为70分，不合格者不予录用。

五、体检

体检项目和标准按招聘有关规定执行。

六、考察

考察工作按照招聘有关规定组织实施。

七、公示和聘用

经考核、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅企事业单位调配人员申办系统网站（https://hrss.gd.gov.cn/）和广东医科大学人才招聘专栏（https://www.gdmu.edu.cn/rczp1.htm）网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定办理相关手续。

八、联系方式

0769-22899520(人力资源部) 0769-22896227/0759-2388516(纪检监察室)

附件：广东医科大学事业单位人才引进岗位表

广东医科大学 

2024年02月28日

原文出处：

https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/rcyj/content/post_4383060.html