一、实验室简介

深圳大学智能信息研究所成立于2001年4月，2005年获批为广东省高等学校重点实验室，2017年9月获批为广东省智能信息处理重点实验室。

实验室总面积2153平方米。现有仪器设备总台套数为680台套，总值达3335万元，其中30万以上的贵重设备有21台套，总值为1965万元。近三年承担各类项目等50余项，经费3000余万元，发表论文360余篇，三大索引收录150余篇，申请国家发明专利70余项，获得授权国家发明专利50余项，计算机软件著作权登记60余项，行业标准3个。曾获军队科技进步一等奖2项，省部级科技进步奖4项等。

实验室所属学科是深圳大学信息与通信工程学科。该学科是广东省、深圳市和深圳大学重点支持的主干学科，1999年被评为广东省B类重点学科，2003年、2007年相继被遴选为广东省重点扶持学科，2012年列入广东省攀峰重点学科；2006年成为深圳大学首批博士学位学科点，2010年成为"信息与通信工程"一级博士学位学科点，2012年获批设立"信息与通信工程"一级学科博士后流动站。

二、任职要求

（一）教师任职要求

1、 2024年3月前获得国内外大学相关学科的博士学位（学科专业包括电子信息工程、自动化、计算机科学、应用数学等）；

2、 具有良好的教师职业道德和科研潜质；

3、 年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；

4、 具有较强的科研能力和较高的学术水平；

5、 具有严谨科学态度、团队合作精神，身心健康、能胜任岗位的工作要求；

6、 具有海外科研工作经历者优先。

（二）博士后任职要求

1、 已取得相关领域的博士学位或已同意授予博士学位；

2、 具有严谨的科研态度，扎实的学术基础和良好的团队合作精神；

3、 全职从事博士后研究工作。

四、薪资福利

（一）教师薪资福利

1、 实行年薪制，根据应聘者的经历及业绩，提供具有国际竞争力的薪酬和科研启动专项经费；特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养，享受相应待遇，具体按学校相关政策执行；

2、 受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位者，可享受相应的岗位奖励；

3、 住房政策：可申请租住校内周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准；

4、 教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学；

5、 医疗保健：下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务；

6、 员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；年度健康体检；就餐补贴。

（二）博士后薪资福利

1. 省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额达36万元。

2. 深圳大学提供16万元左右的综合年薪。

3. 深圳大学的荔新奖励计划，符合条件两年可给予博士后9.6万元。

4. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

5. 在站期间业绩优秀博士后，符合学校政策要求，可申请“荔园留菁计划”正式入职深圳大学留校任教。

6. 在站期间可以以负责人的身份申请各级科研课题资助，包括：博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目、国家博新计划、广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万）等项目。

7. 博士后进站，可自愿选择落户深圳市,选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

8. 深圳市对出站留深工作的博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

9. 若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

六、应聘者请提供以下材料

1、个人简历；

2、反映本人学术水平的代表性成果；

3、有意者可先将上述材料发至联系人邮箱，对于递交的应聘材料给予保密。

七、联系信息

联系人：李老师

Email：lys@szu.edu.cn，邮件标题注明：教师/博士后 +本人姓名

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