2022年五邑大学公开招聘组织员7名公告
根据五邑大学发展需要，更好的推动高水平理工科大学建设，现面向社会公开招聘7名组织员，现将相关招聘事项公告如下：
一、招聘对象条件及要求
（一）招聘对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国法律法规；
3.思想政治素质好，身体健康，能胜任组织员岗位的工作；
4.具备良好的人际沟通和协调能力，较强的岗位技能；
5.中共正式党员，年龄在30周岁（含）以下（1992年6月17日以后出生）；
6.取得本科（含）以上学历和学士以上学位的普通高等院校毕业生。
报考人员所获毕业证书是海（境）外的，须在报名时提交中国教育部留学服务中心开具的学历学位认证书。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.大学在读期间受过学校处分的；
2.受到行政处分的；
3.曾在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪的；
5.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
二、用工形式与薪酬待遇
（一）用工形式：编制外人员，签订劳动合同。
（二）薪酬待遇
学校鼓励组织员长期忠诚为师生服务。第一聘期起薪每月应发工资为人民币3000元，并按国家规定购买社保及公积金。第一个聘期为3年，聘期满考核合格者可续聘。聘期内年度考核及聘期满考核合格者，薪酬有较大幅度的增加。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2022年6月26日
2.报名方式
采用电子邮件方式报名。接收邮箱：wyuzzy@163.com
邮件主题为：应聘组织员+姓名+硕博英才网
3.报名材料清单
（1）五邑大学应聘报名申请表（见附件1），需向指定邮箱发送PDF和WORD文件。
（2）扫描件：身份证（正反面）、本科学历证书及学位证书、硕士学历证书及学位证书（如有）、背景材料（中共党员证明、资格证书、奖学金证书、学生干部证明、获奖证书等）。扫描件要求合并成一个PDF文件，大小不超过20M。
（3）应聘者对应《组织员背景材料评分标准表》（附件2）填写《应聘组织员背景材料自评表》（附件3）。
4.所有扫描件的原件待应聘人员参加笔试时现场复审。
5.应聘人员必须在规定的时间内报名，并核准所填写的个人资料。报名所提交的应聘申请材料必须真实、准确。
（二）资格审查
1.学校根据应聘人员的报名材料，进行初步资格审查。
2.通过初审的人员名单，学校将于报名时间截止后10个工作日内在五邑大学人力资源服务中心网站进行公布。
3.资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假应聘申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格。
（三）背景材料评价
学校根据《组织员背景材料评分标准表》（附件2）及应聘人员提交的报名材料进行评分。
（四）笔试
1.笔试为党务知识测试，测试形式为闭卷。
2.笔试满分为100分，及格分数线为60分。
（五）面试
1.按背景材料评价得分和笔试的成绩（各占50%）高低排序，在笔试单科成绩均为及格以上人员中以不超过1：3的比例确定面试人选。面试满分为100分，及格分数线为60分。
2.面试由应聘人员自我陈述和回答考官提问两部分组成。
3.面试开始前半小时考生须到达候考室抽签确定面试顺序，考生在抽签前未到达候考室的，视为放弃面试资格。
（六）聘用
1.在最终得分及格人员中，按不高于招聘岗位数量从高分到低分提出拟聘用人员名单。最终得分=背景材料评价（25%）+笔试（25%）+面试（50%）。
2.拟聘用人员名单将在五邑大学人力资源服务中心网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）其他说明
1.学校对招聘岗位进行统一招聘，符合聘用条件的应聘人员安排在具体单位工作。
2.若年度内学校因工作急需，有岗位需要的可在最终考核及格人员中根据岗位要求按排名顺序择优扩大录用名额。
3.获聘人员原则上应于指定日期持学历、学位证书、计生证明等材料办理入职手续。逾期未能报到的，取消聘用资格。
4.获聘人员按规定签订劳动合同。合同执行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
5.有关招聘事项、进入下一阶段考试名单、聘用结果等信息，均在五邑大学人力资源服务中心网站人才招聘栏公布，请应聘者随时关注并保持通讯畅通。
6.所有应试人员须严格按照防疫相关要求（参见广东人事考试网－工作动态栏目相关疫情防控须知）参加考试。
四、联系方式
报名咨询电话：0750-3296236（五邑大学组织部）、0750-3296148（五邑大学人力资源服务中心）
投诉监督电话：0750-3296291（五邑大学纪委办公室、纪检监察室）
五邑大学人力资源服务中心
2022年6月17日
原文出处：
https://www.wyu.edu.cn/rsc/info/1034/2580.htm
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