为打造素质精良、结构合理的人才队伍，建设人才聚集、创新开放的学术高地，我们诚邀各类高层次人才加盟，共创中央民族大学美好未来！

一、招聘人员

招聘人文、社科、艺体、理工医等学科高层次人才25人。

二、高层次人才引进条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，忠诚党的教育事业，热爱祖国，维护民族团结，遵纪守法，师德师风优良，具有良好的团队合作精神。

2.治学严谨，学风正派，专业功底扎实深厚，掌握本学科国内外研究动态，对学科发展有前瞻性、战略性思维，具有解决重大学术问题的能力，在本学科领域取得突出学术成绩。

3.能够高质量讲授学校人才培养方案规定的本科和研究生课程。

4.近3年年度考核结果为合格或以上等级。

（二）具体条件

1.战略领军人才

科学素养深厚、长期奋战在科研第一线，具有重大学术影响和很高的学术声誉，在自然科学、哲学社会科学、文化艺术领域中作出系统的、创造性的成就和重大贡献，具备承接国家重大科学计划，服务国家战略需求，推动学校“双一流”建设，培育青年骨干人才的能力，为学界公认的领军人才。

2.杰出人才

（1）A1档

学术造诣深厚，在所从事的学科领域中学术成就显著，有突出的团队建设和组织领导能力，为本学科领域相应方向的优秀学科带头人。

具有重要影响力的学术成果；具备带领团队创造性开展重大研究任务并取得创新成果或重大突破的能力，能带领和促进本学科进入国内先进水平，可发展为学科领军人才。

年龄一般不超过55周岁。

（2）A2档

学术成就突出，为本学科领域相应方向的学科带头人。

具有重要影响力的学术成果；具备带领团队开展研究并取得标志性成果的能力，能积极推动本学科达到国内先进水平，具有成长为优秀学科带头人的发展潜力。

人文社科、艺术体育类一般不超过50周岁，理工医类一般不超过48周岁。

3.优秀人才

（1）B1档

学术造诣高，为本学科领域相应方向的优秀学术带头人。

具有重要影响力的学术成果；具备组织团队开展重要研究并取得重要成果的能力，能够推动本学科某一方面的建设发展，具有成长为学科带头人的发展潜力。

人文社科、艺术体育类一般不超过45周岁，理工医类一般不超过43周岁。

（2）B2档

学术成就高，为本学科领域相应方向的学术带头人。

具有重要的学术成果；具备组织团队开展研究并取得重要成果的能力，能在本学科建设中发挥重要作用，具有成长为本学科领域带头人的潜力。

人文社科、艺术体育类一般不超过40周岁，理工医类一般不超过38周岁。

4.优秀青年人才

有一定的学术造诣和影响力，为本学科领域相应方向的优秀青年人才。

具有国内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历；具有承担重要项目的经历并取得相应学术成果；对未来的教学科研工作具有创新性构想，具备主持国家级重要项目并作出一流科研成果的能力或潜质，具有成长为学术带头人潜力的青年拔尖人才。

人文社科、艺术体育类一般不超过35周岁，理工医类一般不超过33周岁。

三、附属中学高层次人才引进条件

须具有在全国较大中学担任校级领导的工作经历，或者具有中学正高级职称或特级教师或省部级及以上荣誉称号，或者是指导学生获得全国数学、物理、化学、生物、信息学奥林匹克竞赛金牌（一等奖）的教练。

年龄原则上不得超过50周岁。因工作特殊需要年龄可适当放宽，但要经过严格的考察和论证。从京外调入的高层次人才，年龄条件需符合人社部的有关规定和要求。

四、人员待遇

（一）按事业编制聘用，按规定解决本人及其配偶、子女北京户口。

（二）提供具有行业竞争力的薪酬待遇。学校发放基础绩效工资，二级单位根据个人贡献发放奖励绩效工资。

战略领军人才待遇面议；杰出人才年薪约60-80万元，提供80-400万元不等的科研启动经费；优秀人才年薪约45-55万元，提供40-200万元不等的科研启动经费；优秀青年人才年薪约30-40万元，提供20-100万元不等的科研启动经费。

（三）为子女提供附属幼儿园和附属中学（含初中、高中）优质教育资源。

（四）按规定配租丰台校区保障性住房。

五、招聘程序

（一）报名

中央民族大学常年招聘高层次人才，公告全年有效。

（二）考察考核

（三）学校研究确定拟聘人选

六、联系方式

用人单位联系电话：见用人单位联络表；

人事处联系电话：010-68930622。

中央民族大学

2024年2月29日

附件【中央民族大学2024年度高层次人才引进单位联络表.pdf】

原文出处：

https://rsc.muc.edu.cn/info/1016/2053.htm