根据学科发展需要和人才规划，2022年学院将面向海内外公开招聘青年骨干教师1名，具体情况如下：

一、基本条件

1、遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、遵守教师职业道德和行为规范；

2、身心健康，热爱教育事业，具有创新、求实、协作、奉献精神；

3、具有较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力。

二、招聘岗位

1、学科方向

社会保障、社会政策、社会医学和卫生事业管理、应急管理、非营利组织管理等相关学科和研究方向。

2、设岗层次

骨干人才（以科研为主）：在境内外高校取得博士学位或具有博士后经历，研究成果较为突出，且在本学科、相关领域具有较大发展潜力的青年学者。

三、支持待遇

1.生活待遇

（1）提供具有行业竞争力的薪酬待遇；

（2）为子女提供全国顶尖基础教育资源。

2.工作条件

提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费；

四、遴选方式

面向海内外公开招聘。通过个人申请、学院审核面试与推荐、学校审核、校外专家同行评审等环节对候选人进行综合考察，确定最终聘用人选。

五、申请方式及所需材料

通过电子邮件提交以下材料：

1.个人详细简历（包括：学习经历、工作经历、教学经历、论文发表、承担科研项目以及获得奖励等）

2.专家推荐信1-2封

联系邮箱：liujuan@bnu.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+硕博英才网）

联系电话：58801516刘老师

2022年9月7日

原文出处：

https://ssdpp.bnu.edu.cn/xwzx/tzgg/133582.html