丽水学院2026年面向海内外公开招聘事业编制高层次人才
时间：2026-03-06 来源：丽水学院
为引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据国家及浙江省事业单位公开招聘有关政策规定，丽水学院面向海内外公开招聘事业编制高层次人才（专业技术人员）71名。
一、学校概况
丽水学院是一所具有硕士学位授予权的公办全日制高等院校，公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。
学校坐落于素有“中国生态第一市”之美誉的浙江省丽水市。丽水生态环境状况指数连续17年全省第一，是首批国家生态文明先行示范区、国家森林城市、中国气候养生之乡、中国天然氧吧城市，是全国空气质量十佳城市中唯一的非沿海、低海拔城市。
丽水学院历经118年的办学，已成为一所特色鲜明、文理并重、新兴学科发展迅速的综合性、应用型大学。现有2个校区，分别位于莲都区和松阳县。
学校设有14个教学机构，学科涵盖法学、经济学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等11大门类。
学校大力实施人才强校战略，以优越的政策、最大的诚意引才、育才，以最佳的环境、最优的服务爱才、用才。诚邀海内外英才加入！
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二、招引岗位
岗位需求明细表（请点击链接查看详情）
三、“名校引智”专项待遇
享受有竞争力的综合年薪、购房补贴、安家费、科研启动配套经费等待遇。建立引进人才专业技术职务优先聘任机制。具有副高职称的Y-D1类人才，首聘期校聘为教授；主持国家级项目的Y-D2类副高职称人才，首聘期校聘为教授；其他Y-D2类人才，首聘期校聘为副教授。符合“绿色通道”职称评聘条件的，优先予以评聘。符合《浙江省高层次创新型人才职称“直通车”评审办法》中“直接认定”条件的高层次专业技术人才，可直接确认相应高级职称。
此外，我们还为人才提供人才公寓快速入住、面试免费入住招待所、附属医院优质医疗等一站式服务。
四、人才引进类别及条件
01、括苍特聘教授B类
教学科研水平达到国内先进水平的海内外人才。
02、括苍特聘教授C类
教学科研水平达到省级领先水平的海内外人才。
03、Y-D1类人才
具备担任学科带头人或团队负责人的能力与水平。年龄一般在50周岁（1975年1月14日及以后出生）及以下，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。具有正高职称，一般具有博士学位；或在国内外高水平大学任职的具有博士学位的副高职称人才。
04、Y-D2类人才
具备担任学科骨干的能力与水平。年龄一般在45周岁（1980年1月14日及以后出生）及以下，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。具有副高职称，一般具有博士学位；或在国内外高水平大学取得博士学位且具有较高水平教科研成果。
05、Y-E类人才
年龄一般不超过45周岁（1980年1月14日及以后出生）的博士研究生，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。按照近五年教科研业绩进一步分为E1、E2等三个引进类别。
报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格及其他所需的条件外，还应符合相关基本条件，详情可登入丽水学院官网首页招聘专栏查看公告。
五、招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）信息发布平台
丽水市人力资源和社会保障局网站、丽水学院网站（招聘专栏）。
丽水学院网站为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台，请报考人员自行关注。
（二）报名和资格审查
01、报名及面试
报名面试时间：2026年3月5日（周四）上午10:00-13:00；
报名面试地点：浙江大学紫金港校区尧坤楼215报告厅
02、报名方式
现场报名，由相关专业二级学院院长直接面试，洽谈年薪待遇，达成一致意向的现场签订意向协议。后续登录丽水学院招聘系统（网址https://zhaopin.lsu.edu.cn）注册填写报名表并配合工作人员提供相关流程材料即可。
六、其他事项
（一）资格审核贯穿本次招聘全流程，任一环节中发现报考人员提供虚假报名材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
（二）因篇幅有限，招聘的报名注意事项、资格初审及复审等相关要求，考试考核、体检和考察、公示和聘用等具体内容请登陆丽水市人力资源和社会会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn）、丽水学院网站（http://www.lsu.edu.cn）官网查阅公告，招聘以官网公告为准。公告由丽水学院负责解释，具体招聘工作由丽水学院组织实施。
七、联系方式
、各学院联系方式_（请点击链接查看详情）
02、人事处联系方式
陈老师0578-2276051
谭老师0578-2276220
原文出处：
https://mp.weixin.qq.com/s/bzu7X-eGBJWYWX2b60b76Q
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
