南京中医药大学2025年诚聘青年特聘教授

一、招聘岗位

南京中医药大学青年特聘教授岗位

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法，忠于党的教育事业，践行立德树人，爱岗敬业，治学严谨，身心健康，具备良好的师德师风和团队协作精神;

2.具有较高的学术水平和科研创新能力，取得国内外同行公认的高水平科学研究成果。能够全面履行聘任合同，全职在南京中医药大学工作;

3.原则上年龄不超过30周岁，具有博士后研究经历者可放宽至32周岁;

4.一般为世界排名前200高校毕业的博士研究生(含2026年应届毕业博士)，特别优秀者可

适当放宽毕业院校要求;

5.取得高水平科研成果，主持国家自然科学基金项目，或以第一作者或通讯作者身份在高水平学术期刊上发表多篇研究论文;

6.研究方向或背景契合学校主干学科发展，包括但不限于以下学科或领域

学科（请点击链接查看详情）

三、聘期及待遇

（一）岗位聘期:5年

（二）岗位待遇:

1.纳入事业编制，无非升即走，直聘副教授并享受相应薪酬待遇

2.提供50-100万元安家费

3.为自然科学、工程技术类人选提供科研启动经费30-50万元，人文社科类人选提供科研启动经费10-15万元

4.为在本市无房人员，提供免租金校内周转房或每月2000元租房补贴

5.配套支持

尊重人才个性特点，合理安排工作岗位及目标任务

安排至校内高水平科研团队进行科学研究工作

附属医院、临床医学院在实验平台、数据成果共享、科研转化等方面提供高水平科研支撑

根据有关政策，同等条件下优先推荐申报国家或省部级科研人才项目，叠加享受省市有关待遇

提供社会保险和公积金代办享受江苏省中医院等知名三甲医院顶尖医疗服务

四、报名方式

本岗位为长期招聘岗位，学校将根据报名情况，适时组织考核程序。

请登录南京中医药大学高层次人才招聘网站:http://zptp.njucm.edu.cn/(用360浏览器极速模式或谷歌浏览器登录)报名。

1.点击“去注册”，注册个人账号;

2.确认应聘须知，浏览岗位并点击“我要应聘"进入系统;

3.按要求填写个人简历，上传附件材料。

二维码（请点击链接查看详情）

五、招聘联系人

应聘政策咨询:陈老师、张老师

联系电话:025-85811179.85811052

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/3J9Q_NpRIqrQYBr-wbmQfQ

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。