2022年南京大学体育部招聘教师公告
时间：2022-10-24 来源：未知
招聘岗位：
根据《南京大学体育部教师岗位聘任管理办法》，招聘小球（羽毛球、乒乓球或网球）专项教学岗1人（特任讲师），教学岗1人（特任讲师）。
招聘要求：
1. 遵守中国法规，热爱教育与体育事业。具有良好的师德师风和学风，爱岗敬业，勤勉工作。
2. 小球专项教学岗要求具有硕士及以上学位；具有高水平专业队、体校运动队的训练经历，且运动等级达到国家一级运动员，健将级运动员优先。
3. 教学岗要求应聘人员具有博士学位，本科期间具有体育背景，能够胜任体育公共课教学，有较强的科研能力，入职报到时须获得体育学相关的博士学位。
4. 年龄1987年1月1日之后出生。
5. 具有较好的语言表达能力，掌握一定的教学方法，能够胜任体育课程教学和运动队的训练指导工作、能够指导体科所研究生工作。
6. 具有体育相关方向的研究经历，取得了一定的成果，对教学研究和学术研究具有深入的理解，未来工作计划思路清晰，具有较强的科研潜力。
招聘程序：
1. 招聘发布。实行公开招聘的方式，由体育部提交岗位招聘需求，人力资源处统一核定后发布招聘。
2. 个人应聘。提交电子版个人简历、教师岗位申请表，毕业证书、学位证书、运动等级证书及相关成果等应聘材料。
3. 部门推荐。体育部负责接收应聘材料和申请推荐材料，并组织评议后向学校按照1:2推荐岗位人选。
4. 学校评审。由学校人力资源处审核通过后报学校同意进行聘任。
截至日期：
2022年11月15日
联系方式：
周老师，电话：025-83592302，电子邮件：zhouxian0608@nju.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）
附件：
原文出处：
https://rczp.nju.edu.cn/sylm/jylgw/zrjs/20221020/i229937.html
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
