吉林大学基础医学院2026年诚聘英才

一、学院简介

吉林大学基础医学院肇始于1939年晋察冀军区卫生学校，1951年正式成立了中国人民解放军第一军医大学基础医学部，1989年改“部”为“院”。建院初期，鲍鉴清、杨敷海、王凤振等医学先驱不仅为抗美援朝做出重要贡献，更为中国现代医学教育奠定了坚实基础。八十余载薪火相传，学院现已发展成为国内举足轻重的医学人才培养高地与科研创新基地。学院现设17个学系(中心)，教职工208人，其中国家级及省部级高层次人才16人。学院现开设生物医学科学本科专业，以前瞻性、国际化视野培养兼具医学大数据分析能力与医学科研创新能力的复合型人才，学生已逐步成长为基础医学及交叉学科领域的新生力量。

二、科研平台

学院拥有逾20,000平方米的现代化科研空间，配备总值1.3亿元的尖端科研仪器设备。依托国家级重点实验室及省部级科研平台，构建了国际一流的医学研究支撑体系。近五年，年均承担国家级科研项目7项、省部级科研项目40项，累计获得科研经费超过5350万元，为创新研究提供了坚实保障。科研平台围绕以下核心方向开展前沿研究：1）天然产物研究与开发；2）肿瘤免疫治疗；3）细胞死亡机制与靶向干预；4）多组学驱动的疾病机制探索与干预策略；5）RNA生物学与表观遗传调控；6）神经退行性疾病与脑科学；7）感染与免疫病理；8）免疫调控与炎症发生机制；9）现代药理学技术与整合应用；10）纳米医学与智能靶向递送系统。

三、招聘领域

我们热忱欢迎以下学科方向的杰出人才加盟：病理学、病理生理学、病原生物学、法医学、免疫学、人体解剖学、生理学、生物化学、分子生物学、细胞生物学与遗传学、药理学、组织与胚胎学、生物医学科学、生物医学工程等。

四、招聘类别及待遇

1.国家级人才项目候选人。

1）杰出人才：基础年薪80-100万元+年终绩效；另享100万元生活补助。

2）青年人才：基础年薪45-55万元+年终绩效；另享60万元生活补助。

2.海内外知名高校及科研机构的终身教授、研究员、副教授、副研究员、助理教授、讲师、助理研究员等。

1）“唐敖庆学者”计划入选者基础年薪25-90万元+年终绩效；另享20-90万元生活补助。具体待遇根据入选人才等级和学校现行政策执行，详见：

https://talent.jlu.edu.cn/info/1091/1816.htm

2）常规师资薪酬福利遵循吉林大学薪酬体系执行，享受吉林大学事业编制教职工的完善福利待遇，详见：

https://medicine.jlu.edu.cn/info/1107/13537.htm

3.海内外知名高校或科研机构的博士后、博士毕业生。

1）鼎新学者：年薪30万元。

2）常规博士后：提供国内同等级高校竞争力的年薪，具体待遇一人一议。

五、配套保障：

1.发展平台

1）科研启动：提供最高可达600万元的科研启动经费及学科建设配套经费，并匹配的研究生招生指标。

2）发展空间：提供畅通的职称晋升通道和一流的教学科研平台；全力协助申报吉林省/长春市“人才政策3.0版”认定，成功者可叠加申领省市级人才待遇。

2.服务保障

1）家庭无忧计划：协助解决配偶工作。

2）顶尖教育资源：子女可优先入读优质的吉林大学附属幼儿园、小学、初中及高中(吉大附中高中部设有国际部，开设SAT/AP等国际课程，直通世界名校)。

3）优质医疗保障：享受吉林大学附属第一医院、第二医院、第三医院及口腔医院提供的高水准医疗服务。

六、应聘联系方式

1.应聘者将个人详细简历、学术代表作全文、他人引用及评价等通过电子邮件方式发送至学院人才招聘邮箱(bmc@jlu.edu.cn) 。

2.联系人：史老师 联系电话：0431-85619303

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原文出处：

https://medicine.jlu.edu.cn/info/1093/13872.htm

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